今年以来，中原区桐柏路街道火二公司社区探索推行“红色议事”工作模式，引领凝聚社区各方力量加入议事队伍，做到问题在一线发现、矛盾在一线调处、服务在一线展开，构筑起共建共治共享的社区治理服务新格局，增强了基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力。
发挥“红色引擎”，提升治理效能。社区坚持党建引领，发挥“红色引擎”作用，搭建“社区党委+小区党支部+党员中心户”的多元共治“红色服务体系”，积极打造“红色议事会”，利用党建联席会、红色议事会等平台，聚集民警、党员、居民等各方力量，定期开展每周走访排查活动，及时聆听居民诉求，同时理出具体问题，引进专业资源，议好群众身边的民生实事。今年以来召开各类议事协商会6次，解决非机动车停放、空调架维修更换、楼栋杂物清理、广场舞噪声扰民等民生实事12件。
凝聚“红色力量”，提升基层治理“战斗力”。充分发挥党员先锋模范作用，吸纳在职党员、退休党员、业委会等志愿力量，全面推行“有事就找红色管家”工作法，组建51个楼栋网格微信群，聘用102名红色管家，实现“问题收集、问题反映、问题解决”的闭环管理机制；打造“红色流动调解室”，把服务阵地转移到小区楼院、百姓家中，实现居民矛盾纠纷源头化解。截至目前，“红色管家”“红色移动调解室”收集社情民意200余条，协助解决群众“急难愁盼”30余件，化解矛盾纠纷40余起，大幅提升群众满意度。
共绘“红色篇章”，同筑和谐家园。坚持聚思想、聚资源、聚人心的工作宗旨，持续深化“红色议事会”工作机制，打造书记接待室、警民调解室、暖心驿站、红色议事桌等活动阵地，实现特色便民服务常态化、党员先锋模范作用日常化。坚持以群众需求为导向，组建为老、护幼、助残等志愿服务队伍，结合社区社会保障、就业服务、法律援助等特色服务，开展了“关怀慰问”“义剪义诊”“四点半课堂”“我们的节日”等一系列惠民利民活动，拉近党群关系，勾勒出互动和谐、邻里团结的美好画卷。
记者 唐善普
《郑州晚报》版面截图
