“淾顺人和”多元解纷,让数据多跑路群众少跑腿

2023-11-14 来源: 郑州晚报 郑州客户端官方网站 分享到:

织密多元解纷网 建立“三调”联动解纷机制;提高解纷专业性,聚焦重点领域出强力;便民高效解纷 完善“一站式集成”司法服务……今年以来,金水区法院不断探索创新,构建“淾顺人和”多元解纷机制,提升诉源治理实效,起到“调解一案、教育一片”的效果,将司法知识“播出去”。

织密多元解纷网 构建“淾顺人和”三调联动解纷机制

建立“淾顺人和”多元解纷机制,金水区法院进一步提高社会治理信息化、网格化、精准化水平,形成完善配套、扎实有效、可复制推广的“金水模式”。建立“警调、信调、诉调”三调联动解纷机制,创新“法院+媒体”调解新模式,打造高效化解矛盾纠纷的“快速通道”。强化全流程调解理念,完善送达助调机制,以判后答疑提升司法认可度,避免当事人因对判决不理解而提起不必要的上诉。同时建立巡回审判基地,便利企业和群众诉讼,促进矛盾纠纷就地化解。

向技术要效率 推进类型化专业化调解平台建设

金水区法院与全国总工会、国家知识产权局、人民银行等12家平台完成对接,实现案件在线流转,按照案件类型向专业调解组织委派案件。截至10月底,金水区法院“总对总”委派成功案件占诉前调解案件比为7.420%,“总对总”对接单位调解成功率为52.21%。探索优化调解平台建设,逐步实现法院调解平台与金水区“数智金水”平台和智慧综治平台对接联动、平台互融、数据共享,形成“主管部门靠前、法院协作共治”多元解纷格局。

提高解纷专业性 聚焦重点领域出强力

设立金融调解中心,增强调解专业性、规范性,提高调解成功率。目前已设有人民法院驻工商银行、浦发银行、兴业银行、中国人民财产保险股份有限公司郑州分公司调解中心。

健全劳动争议联动化解机制,与区总工会合作建立金水区总工会劳动争议诉调对接工作室。2023年1-10月,工作室化解劳动争议456件,调解成功163件。联合民政、妇联成立家事纠纷调解工作室,法院特邀调解员入驻,为家事、邻事纠纷化解提供法律支撑。探索物业纠纷化解新路径,构建提前预警、精准施策、示范引导三位一体的联动机制,联动城管、住建等部门,预警涉众风险,主动作为,实质化解物业纠纷。实地入驻街道办事处,设立诉调对接中心,形成二级网格全覆盖的司法服务格局。

便民高效解纷 完善“一站式集成”司法服务

推进一站式诉讼服务体系建设,集立案登记、诉前调解、诉前保全、速裁速审、送达等功能于一体,为群众提供集约化诉讼服务,让数据多跑路、群众少跑腿。高度重视涉老年人纠纷化解,推出适老化调解服务,提供更适应老年人的便民、高效、优质法律服务。员额法官下沉一线提供咨询指导或协助办理立案、缴费退费等诉讼服务,减轻当事人诉累。

通过法律咨询、以案释法、巡回法庭就地宣传等形式,充分发挥人民法院规范、引领、保障等司法职能,让司法职能“走出去”。通过公众号开辟《金法52讲》专栏,制作普法小视频,积极向媒体投稿等,拓宽宣传渠道、丰富宣传方式,以典型案件讲好法治故事,将司法知识“送出去”。依托“淾顺·和合”调解工作站,起到“调解一案、教育一片”的效果,将司法知识“播出去”。

正观新闻·郑州晚报记者 鲁燕 文/图

分享到: 编辑:朱琳 统筹:邓红超

相关新闻