为进一步夯实基层治理基础，充分发挥 “六员一律”在村、社区服务中的关键作用，切实打通服务群众的“最后一公里”，近日，中牟新区广惠街街道组织召开“六员一律”下沉人员工作部署会议。街道领导班子成员、各站所负责人、各村、社区支部书记人员共计40余人参会。
会议传达了上级关于 “六员一律” 下沉工作的相关文件精神与工作要求，当前基层治理面临着服务覆盖不全面、群众诉求响应不及时等问题，“六员一律” 下沉工作是破解这些难题的重要举措，更是践行以人民为中心发展思想的具体行动。下沉人员要深刻认识此项工作的重要意义，主动融入社区，切实履行职责，真正成为连接街道与群众的 “桥梁纽带”。
会议对 “六员一律” 下沉工作进行了具体部署。一是明确下沉范围与时间，全体下沉人员需按照 “村、社区下沉人员统计表”，下沉至对应村、社区，每名下沉队员分包不多于两个村(社区)，每周至少三个工作日在下沉村(社区)开展工作，确保每个村(社区)至少工作连续开展一个工作日，确保服务常态化、长效化。二是细化下沉队员职责分工，政策宣传员要精准解读惠民政策，确保政策红利直达群众；民情信息员要主动走访居民，及时收集群众诉求与意见建议；矛盾调解员要积极参与邻里纠纷、家庭矛盾等调解工作，将矛盾化解在基层；民生服务员要聚焦老弱病残等特殊群体，提供上门代办、生活帮扶等服务；文明引导员要开展文明创建宣传，引导居民养成文明习惯；安全监督员要定期排查社区内消防安全、设施安全等隐患，筑牢社区安全防线。三是建立工作台账与考核机制，下沉人员需每日记录工作内容，社区每月对下沉人员工作情况进行评估，街道每季度开展一次考核，考核结果将作为个人评优评先的重要依据。四是本周内各村、社区按要求制作并张贴“六员一律”公示牌。
会议要求，提高思想认识，下沉人员要主动转变角色，杜绝“走过场”心态，真正沉下心、俯下身为群众办实事。加强协同配合，街道相关站所、社区要与下沉人员建立联动机制，及时沟通解决工作中遇到的问题。注重工作实效，要以群众满意度为衡量标准，定期梳理工作成果，不断优化服务方式，确保 “六员一律” 下沉工作取得实实在在的成效，为建设和谐、宜居的街道环境贡献力量。
参加会议的各相关站所、村、社区支部书记分别作了表态发言，表示将严格按照会议部署要求，认真履行职责，全力推动 “六员一律” 下沉工作落地见效。
记者 张朝晖 通讯员 龚玉 朱景瑞 徐少杰 文/图
