7月中旬，郑州市惠济区城市管理局推出“自上而下、层层渗透”的安全自查自纠管理模式，以管理层培训为起点，带动全员参与自查自纠，让安全意识扎根每一个岗位。
7月初，首场安全培训直指中层以上管理人员，重点解读夏季作业风险点、应急处置流程及管理责任清单。通过案例分析、情景模拟，管理层率先掌握“人员把控、日常检查、工作规范、设施安全、推动整改”的实操方法，为后续全员培训打牢基础。
中旬，培训逐级下沉至各环卫班组。一线班组长化身“宣传员”，结合人工、车辆等不同岗位特性，用“方言土语”讲解交通安全、高温防暑、车辆作业、火碱使用等安全要点。针对环卫工人年龄偏大、理解能力不一的特点，还制作图文、视频并茂的培训课件，让规范要求“一看就懂、一学就会”。
培训之外，一场全员参与的“安全体检”同步展开。管理层带队到各辖区路段、停车场等场所，对照“安全清单”自查作业行为——从三轮车反光贴是否完好，到灭火器压力是否正常，再到个人防护装备是否规范穿戴，不放过任何细节。
截至目前，该局共排查出反光贴老化、灭火器过期、人工违反交规等问题87处，现均已建立台账，明确整改时限和责任人。
环卫小水车工人陈和平师傅说，自己排查出作业车刹车异响后，当天就联系维修，“改了隐患，干活更踏实”。
从“要我安全”到“我要安全”，惠济区城管局以安全月为契机，用层层递进的培训和自查自纠，让安全理念融入日常，为夏季城市管理筑牢“防护墙”。
记者 张国庆 通讯员 成思 文/图
