3月19日，记者从市妇联获悉，近日，“未来她力量·留郑绽芳华”女大学生就业发展指导暨专场招聘会先后在郑州科技学院、郑州升达经贸管理学院和郑州幼儿师范高等专科学校三所高校举办。本次招聘会开展求职技巧分享会，组织优质企业进校园现场招聘，拓宽女大学生求职技巧学习通道，帮助女大学生了解最新就业形势，提升个人专业素质，获得更好就业机会。
招聘会由郑州市妇联、郑州市人社局、郑州市教育局主办，郑州市女企业家协会协办。在郑州科技学院，郑州高新人力资源服务有限公司董事长张东霞以“职业定位与求职技巧分享”为主题，结合其多年作为招聘组织方的丰富经验和现实案例，为学生们分析当前的就业形势，讲解简历制作的要点和面试的注意事项，建议学生们求职时要认真阅读岗位说明书，发挥优势，选择与自我求职画像相匹配的岗位，并以积极主动的态度去争取。
在郑州升达经贸管理学院，圆方集团人力资源经理刘翰霖精准定位“Z世代”青年人的成长环境，为00后女大学生梳理当代青年就业趋势，分享公众号招聘、视频招聘、直播招聘多种创新求职途径，普及我市针对青年留郑就业出台的青年驿站、人才公寓、青年人才生活补贴等保障政策，坚定女大学生留郑就业发展信心。
分享会上，女大学生们积极向各位女企业家导师提问，女企业家导师也根据提出的问题举出实际案例答疑解惑，鼓励女大学生看到个人闪光点，自信参与求职就业，展现当代青年“天生我才必有用，千金散尽还复来”的良好奋斗面貌。“导师们分享的知识、技能很实用，补充了我个人经验的不足，对我来说，求职面试更可触可感，相信我在接下来准备求职时会更有方向。”
升达经贸管理学院的张同学说：“听完求职技巧分享会再到招聘会现场，体验感很好，我学的是财务管理专业，希望能找到对口的就业岗位。”上海链家房地产经纪有限公司河南招聘负责人表示：“目前，我们公司经纪人需求非常大，准备招聘50个高层次人才，通过免费培训、持证上岗，帮助更多的大学生在本地实现就业。”活动现场，招聘人员与学生们详细交谈、精准对接。
据了解，三场校园招聘会共有128家企业参加，提供岗位3700多个，求职女大学生达6400余人，610余人初步达成就业意向，实现了企业与人才的“双向奔赴”。
下一步，郑州市妇联将以此次活动为新的起点，不断探索新思路、新模式，为在校女大学生搭建精准就业服务平台，帮助她们实现高质量的就业创业。
正观新闻·郑州晚报记者 杨柳
