“岗位有学历要求吗？有专业要求吗？薪资待遇咋样？”4月18日，在郑东新区杨桥办事处“职引未来”招聘会现场，求职者们穿梭于各个企业展台，与招聘单位面对面沟通交流，认真详细了解企业概况、应聘条件和薪资待遇等。
招聘会现场
为扎实推进稳就业、保就业工作，千方百计促进求职者与用工企业“双向奔赴”，切实缓解企业“招工难”、群众“就业难”的问题，4月18日，郑东新区组织人事和社会保障局、杨桥办事处联合河南人才发展服务有限公司举办“职引未来”专场招聘会。搭建高效便捷的求职招聘平台，将就业岗位送到群众家门口，让群众实现就近就地就业。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈，来自各行各业的企业纷纷踊跃参与。每个企业的摊位上都贴有企业简介和人才需求，并设有专人进行答疑解惑，用工单位热情与求职人员沟通就业意向，针对求职者关心的用工需求、薪资待遇与工作环境等问题进行耐心细致的介绍，让求职者对招聘岗位有了更加全面的认识。
此次招聘会采取线上、线下相结合的方式提供全方位就业创业服务，招聘对象主要为辖区农村劳动力、应往届高校毕业生、失业青年、转岗求职人员、退役军人等有求职意向的群众。河南源农汇农业科技有限公司等参加招聘会，涉及销售、保洁、客服、汽修汽贸、医疗美容、家政服务、快递物流、酒店餐饮、物业管理等80多个行业，招聘岗位集中在新媒体、短视频运营、主播、电子商务、会计、绿化、环卫、家政服务等，提供就业岗位5600个。
此次招聘会共张贴海报300份，制作宣传条幅50条，发放宣传彩页、招聘简章2300余份，发放宣传品500余份，参加招聘会750余人次，与企业达成初步就业意向170余人。
记者 王阳 通讯员 娄秀芹 刘璐 文/图
《郑州晚报》版面截图
