“这次招聘会提供的岗位较多，而且对于学历和经验没有太高的要求，对求职者比较友好。我想抓住每一次招聘机会，多走走多看看，也在找工作的过程中增强自己的沟通能力。”2月28日，春风行动”青年人才专场招聘会在郑州市体育馆举行，此次招聘会由团市委联合52就业网举办，参加招聘会的企业有210家，提供岗位1.8万个。
站在“春风行动”青年人才专场招聘会入口前，记者看到不少公司的招聘台前已经排起了长队。此次“春风行动”青年人才专场招聘会是本系列招聘会的第二场，提供的岗位涵盖了信息技术、设计研发、金融服务、环保科技、房产建筑、土木工程、餐饮酒店、教育培训、机械制造、文化传媒、生物医药、贸易零售、物流运输等行业，所涉及行业范围广，人才需求量大。社会招聘对于求职者有一定相关行业从业的经验要求，但记者发现，用人单位更加看重求职者的工作态度和工作能力，希望在面对面交流中发现他们需要的人才。
“商务精英岗位主要是对接本省中大型企业，为企业提供科技创新、数字化转型、绿色低碳，高价值专利和现代农业等项目的规划和申报工作，对专业和经验没有特殊要求，我们比较看重求职者的性格和沟通能力，要有良好的团队协作意识，应往届生均可。”政辰科技招聘负责人向记者介绍。除此之外，该公司也有“门槛较高”的岗位，因为公司业务主要是项目申报、调研诊断、宣讲培训和节能低碳服务，所以也提供了低碳咨询发展师（科技、智能制造、环保和低碳方向）和电学、化学、生物、机械专利代理人，因此对于相关方向的求职者有一定专业要求。
此次招聘会现场岗位覆盖多种行业，有厨师、传菜员、餐厅服务员等餐饮类岗位，也有土木工程师、计算机技术岗、电子信息等技术岗位，还有金融经理、销售经理和房地产策划、家装设计师等岗位。“我比较看重福利待遇，这个在我看来是衡量一个岗位值不值得投递的重要因素。”求职者李女士说道，自己具备丰富的金融销售经验，更看重的是用人单位给予的薪资水平、休假时长等等。“双休还是很重要的。”在招聘会现场，很多求职者都会提到这个要求，他们对于薪资没有过高的期待，但是希望企业能提供相对优良的工作环境，必须保证休息时间。
据统计，招聘会现场参与人数为9380余人，投送简历7669余份，达成初步就业意向3516人次。
正观新闻·郑州晚报见习记者 杨柳/文 记者 徐宗福/图
