6月10日，记者从市人社局获悉，市委组织部、市人社局共同下发《2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）公告》，参加本次联考的有市直和12个开发区、区县（市），招聘岗位316个，招聘人数629名。
据悉，本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由市委组织部、市人社局统一部署，统一开考时间，统一命制试题，笔试考务工作由郑州市人事考试中心具体实施。
本次考试实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位。报名时间为6月11日9时至6月17日17时。报考者登录郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn），点击“2026年郑州市事业单位公开招聘联考”进行网上报名。
通过资格初审的报考者，应于6月11日14时至6月18日17时期间登录郑州市人事考试网上报名系统进行缴费。报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。已确认缴费的报考人员，于6月29日9时至7月3日17时，通过郑州市人事考试网上报名系统下载并打印准考证。
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科；教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科；卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科。笔试时间为7月4日或5日，具体时间和科目安排以准考证为准。本次考试考点设置在郑州市域内。
按照规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。
记者 李娜
