5月14日，郑州市总工会创新举办首届劳动领域社会组织服务新就业群体项目终评路演，通过“项目创投+专业服务”模式，凝聚社会组织力量，为新就业群体提供精准化、多元化服务，全力打造工会服务职工新标杆。
本次创投活动是郑州市总工会积极响应全总关于推动社会组织服务工作的安排部署，聚焦新就业群体权益保障、技能提升、健康关怀等核心需求，累计吸引50余家社会组织参与申报。
经严格初审，最终有12个项目进入终评，涵盖四维权益保障、文化艺术营、急救技能“云课堂”、新就业群体子女成长赋能、女性新就业群体关爱服务等特色领域。
终评环节采用“项目路演+现场答辩”模式，由高校教授、社会工作领域专家、市总工会相关部门人员组成评审小组，围绕项目定位精准性、内容可行性、社会效益及资金预算等维度综合评分，确保评审严谨规范。
活动现场，参评项目负责人通过路演，清晰展现项目内容设计、进度规划与预期成效，充分展现社会组织的专业能力与责任担当。根据评审结果，结合资金预算、落地区域等因素，优秀项目将最终确定，并在郑州市总工会官方网站公示后全面推进实施。市总工会将与各级工会协同，对入选项目实施全程督导，确保服务高效落地、资金使用规范，不断提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感。
此次活动的成功举办是市总工会深化联系引导社会组织工作机制的重要实践，通过整合社会资源，为新就业群体打造“有温度、有实效”的服务体系。
下一步，市总工会将以项目创投活动为契机，总结推广优秀经验，探索建立长效机制，推动服务项目从“试点探索”向“常态长效”升级，扩大社会组织服务覆盖面，持续构建“工会引导、社会参与、职工受益”的服务新生态，为郑州高质量发展注入新动能。
记者 杨丽萍 文/图
