夜深人静，见四下无人，一名男子偷偷潜入自己刚离职的公司办公室，抱走两台电脑卖掉。本想着只是抵债自己的工资，没想到触犯刑法，获刑并被罚金。今天，记者从郑州市金水区人民法院获悉，该案已有最新进展。
故事还要从王某离职开始说起，2022年，王某入职某传媒公司。一段时间后王某向公司提出离职，但公司以王某离职未提前报备为由，不予支付劳动报酬。王某心中气愤，觉得自己太亏，心理不平衡，便偷走公司的电脑主机，以折抵公司拖欠的工资。于是，王某悄悄将公司两台电脑主机盗走，并以4600元的价格卖给回收商。
案发后，两台电脑主机被追回，公司从公安机关处领取了电脑主机，王某也将违法所得4600元退给回收商。
法院认为，王某以非法占有为目的，窃取他人财物，其价值数额较大，其行为触犯《刑法》，应以盗窃罪追究其刑事责任。但鉴于被告人王某犯罪情节较轻，有悔罪表现，认罪认罚，且涉案电脑主机已归还至被害公司，故对王某判处拘役3个月，缓刑4个月，并处罚金1000元。
说法：与单位发生冲突可协商解决，千万不要冲动害了自己
我国《刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
因此，公民维护自身权益要采取合法手段。当员工与单位发生冲突时，可以与公司协商解决，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以合法的手段维护自己的权益，切莫通过偷盗公司物品或者损毁财物等不法行为，试图弥补自身损失、发泄心中愤恨。这种行为不仅不可取，还可能让自己受到刑事处罚。
记者 鲁燕
