三名原告告了同一名被告拖欠工资，是该一一庭审还是另辟蹊径？今天，记者从中牟县人民法院获悉，该院速裁团队法官尹思嘉利用“三步走”的方式，成功在诉前一次性调解了三起欠薪案，赢得当事人的一致点赞。
“赵某某，你就是个骗子，你借用保安服务公司资质聘用我当保安，从去年8月到现在工资没人结，打电话，你也说没钱，让我等，我一个老头子，就指着这点工资过活，等不起啊。”原告胡某某说。
这是出现在中牟县人民法院审判庭里的一幕，胡某某身旁的碗某某、邢某某也有着同样的遭遇。
据介绍，作为被告之一的赵某某找到胡某某等3人，并谎称其有某保安服务公司资质，想聘请三位当某服务集团公司的保安，每月工资3000元，自2022年10月起，工资调整为每月2900元，可从2022年8月至今，赵某某拖欠3人工资迟迟未付。3人先后给赵某某打电话要求支付拖欠的工资及利息，但赵某某以某服务集团公司未付款为由拒绝支付。3人随即分别将赵某某、某保安服务公司、某服务集团公司告上法庭。
收到三个案件后，承办法官尹思嘉决定将三个案件一起调解，开始她的办案“三步走”，首先在庭前委派特邀调解员蔡彬参与调解案件，了解原、被告之间的矛盾，找到矛盾焦点，然后法官开庭前逐一给案件当事人电话沟通，将赵某某借用某保安服务公司资质并聘用胡某某为某服务集团公司的事实告知某服务集团，同时也向被告两个公司说明原告的困难之处，并向各被告普及关于追索劳动报酬方面的法律知识，让双方当事人充分了解事实。
最后，法官抓住当事人面对面沟通的良好机会，并围绕双方争议焦点耐心释法析理。经过反复做原、被告的思想工作，各方都退一步，各当事人顺利达成了调解协议，三起纠纷在庭前就得到了圆满化解，赢得了各方当事人的点头称赞。
正观新闻·郑州晚报记者 鲁燕 通讯员 李晓
