每日一练，一次10道题目，考题刚一下发，大家就纷纷点击开始答题，比学赶超的学习氛围浓厚不已，很多社区人员直呼“很过瘾”。
为了进一步加强社区人才队伍建设，提升社会工作职业资格考试通过率，4月24日以来，二七区淮河路街道精心策划并组建了一支由街道相关科室、专业社工和报名人员在内的90多人的考前突击队伍，开展2023年社会工作者职业水平考前培训，根据考试等级分别设立初级、中级2个学习群，助力参训人员提高应试技能，顺利通过考试
“线上＋线下”，学习辅助全方位。线上培训每日一练，参训学员们在群内可以随时随地学习，交流分享备考经验，也可以与社工老师开展互动，进行线上答疑，切实把握复习方向以及重难点，熟悉社会工作基本理论知识，掌握社会工作实践方法和技巧。线下，街道邀请具有扎实理论基础和丰富实务经验的社工专家开展统一培训，通过划重点、圈概念、听案例、共分析等形式，巩固大家知识点，并达到学以致用的效果。
“送你一朵小红花”，学习激励有温度。为了鼓励参训人员们勤学习，多思考，街道以“送你一朵小红花”为激励模式，由专人负责统计学习打卡情况，每日参与即可获得一枚小红花，不少人员表示：“好像回到了小学一样，表现优秀就能得到老师的一朵印章小花，满满都是温馨。”
“共建共治共享”，学习目标多层次。社会工作者职业水平考试不仅是有效提升社工专业人才的能动平台，更是夯实社区治理的基础，淮河路街道将多措并举，持续提升社会工作者队伍的职业化、专业化、现代化水平，助力社区治理高质量迈向共建共治共享的新格局。
正观新闻·郑州晚报记者 景静 通讯员 吕丹彤
