3月28日,有市民向东风路街道办事处反映,锦华苑社区辖区某公司拖欠其2022年9月和2023年2月的工资共计4300元,要求该公司支付应得工资。
东风路街道锦华苑社区在初步核查后,确定由社区妇联牵头,组织巾帼志愿者随即开展矛盾纠纷化解工作。
涉事公司负责人起初以各种理由拒绝配合工作人员的调查,锦华苑社区巾帼维权志愿服务队并没有因此而退缩。3月30日,巾帼志愿者们到涉事公司进行实地调查核实,公司拖欠员工工资情况属实。巾帼志愿者们聚焦矛盾双方矛盾点及诉求,组织当事人面对面协调,经过反复沟通协调,最终双方达成一致协议。涉事公司表示,将立即进行工资核算,将拖欠工资于2023年4月10日前发放到员工手中。
“敢做‘和事佬’,将矛盾化解在基层末端。”是东风路街道开展矛盾纠纷调解的工作的创新举措之一。接下来,东风路街道将不断吸纳医生、律师、新业态从业人员等更多社会力量加入到纠纷调解队伍中来,通过社区走访开展常态化民意征集,心贴心倾听民声,力争矛盾纠纷早预测、早发现、早分析,将苗头性问题有效解决在萌芽状态,为构建和谐稳定的社区环境打下坚实基础。
正观新闻·郑州晚报记者 王翠 鲁慧 文/图