郑报全媒体记者 张朝晖 中牟时报 崔合林 耿芳菲 通讯员 徐慧娴
为推进中牟县事业单位人事制度改革，规范事业单位工作人员岗位管理，全面提升干部综合素质，11月19日，中牟县人社局开展事业单位转岗竞聘岗前培训。全县共有81名事业单位工作人员参加了转岗培训，中牟县人社局局长李记勤、副局长万国珍及人事管理科科长冉向峰出席开班仪式，会议由万国珍主持。
会议强调，事业单位工作人员转岗竞聘工作是事业单位人事管理的重要组成部分，对事业单位引入竞争机制和促进由身份管理向岗位管理转变、促进社会事业的发展有重要意义，大家一定要提高政治站位，并提出四点要求：一是克服困难，端正态度；二是广泛交流，共同提高；三是联系实际，学以致用；四是尊重老师，严守纪律。
中牟县人社局副局长万国珍说，这是中牟县第一次举办事业单位转岗人员培训班，意义重大，希望大家珍惜难得的学习机会，加强沟通交流，遵守培训纪律，通过学习提高自己的政治理论水平和业务水平，确保自己熟悉掌握行政工作的重点，适应新岗位的需要，迎接新岗位的挑战。
此次培训班为期两天，由郑州市人社局委派处长白金玉、副处长董子成、尚静老师为大家授课，主要围绕事业单位基本知识、事业单位管理办法、新时期意识形态引导、转岗竞聘规定等专题进行培训，培训结束后，将组织统一考试，考核合格人员发放转岗合格结业证书。
