3月5日下午，在“河南省新冠肺炎疫情防控专题”第二十三场新闻发布会上，省人社厅党组成员、副厅长李海龙介绍，在职称评聘方面，我省将从六大方面对抗疫一线医务工作者开辟“绿色通道”。
一是在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求，其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果。
二是初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试。
三是对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员，符合聘任相应岗位条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任或申报相应职称。
四是受到省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
五是取得中级职称后在农村基层医疗卫生机构工作（含乡镇卫生院、村卫生室）满10年的一线医护人员，可免高级职称业务考试，直接考核认定为副高级职称。
六是援鄂医疗队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区（病房）中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员，中级及以上人员可提前1年申报高级职称，护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。
郑报全媒体记者 张竞昳/文 周甬/图
