5月21日上午，一场以“促进就业筑安居 岗位联结赋民生”为主题的就业促进活动在郑州公租房社区拉开帷幕。本次活动由郑州城发安居有限公司联合中原区人力资源和社会保障局、河南123人才网共同举办。采用“1+3”联动模式：在升龙天汇10号院设立主会场，同时在二七区、金水区、管城回族区三个公租房区域设立分会场，将就业服务窗口直接搬到居民“家门口”，打通“政策—岗位—居民”的“最后一公里”。
上午9时，主会场活动正式启动。现场设置了政策宣讲、岗位对接、综合服务三大功能区，11家来自制造、教培、零售等行业的企业现场设展招聘，提供涵盖客服、销售、维修等在内的数十个适配岗位，精准对接公租房群众的就业需求，降低求职成本。
在政策宣讲区，工作人员围绕就业扶持、创业补贴、技能培训等惠民政策进行了深入浅出的解读，帮助居民消除政策盲点、增强就业信心。不少居民表示：“平时政策文件看不懂，今天在家门口就能听到权威讲解，心里踏实多了。”
岗位对接区气氛热烈，企业招聘人员与求职者面对面沟通，详细介绍岗位要求、薪资待遇和发展空间。短短两个小时内，就有数十名求职者与用人单位达成初步就业意向。对于现场未能匹配到合适岗位的居民，工作人员引导他们填写求职意向表，后续将由专人提供“一对一”服务。
三个分会场以“就近服务、信息触达”为核心，在社区显眼位置张贴主会场优质岗位信息，让居民“下楼可见”用工需求；同时安排专人收集求职意向、解答基础咨询，让行动不便、无法前往主会场的居民也能便捷获取就业服务，实现就业帮扶全覆盖、无死角。居民也可以通过“ 河南一二三招聘市场”公众号获取更多工作岗位信息。据统计，当天活动共吸引近四百名公租房群众参与，现场收集《求职意向表》80余份，获得社区居民和企业的一致好评。
就业是民生之本，更是安居之基。本次活动是郑州城发安居有限公司推动就业服务下沉社区、提升公租房居住品质的一次积极探索。下一步，城发安居将持续跟踪已登记求职人员的就业进展，常态化开展岗位信息推送、技能培训对接、政策宣讲等活动，让政策走出文件、让岗位走进社区、让服务贴近民心，切实增强公租房群众的获得感、幸福感和安全感。
主策：陈军进
