一场初衷为讨薪的劳动争议纠纷，最终却以原告主动向被告退款收尾，这是咋回事？今天，郑州市中原区人民法院对外发布已调解的这起特殊案件，背后有啥故事，又是如何实现案结事了人和？一起去看看。
康女士认为原工作单位郑州某服装厂拖欠工资、未依法缴纳社保，将对方诉至法院，要求支付劳动报酬、未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金等共计27.75万元。
承办法官李冬玮在开庭审理中发现，服装厂确实曾拖欠康女士工资，但康女士在职期间曾代收过两笔货款，双方口头约定以此抵扣工资。据厂方核算，这两笔货款的数额超过了康女士主张的工资总额，希望法院把货款和工资一并算清楚。
为还原事实全貌，法官组织双方进行了精准对账。结果显示，康女士代收的货款在抵扣全部欠薪后，确实还多出了2万余元。
面对这个结果，刚开始康女士还不好接受——明明是来讨薪的，怎么反倒成了多拿钱的一方？承办法官结合案件事实解释不当得利的相关规定，告诉她法律既保护劳动者的合法权益，也坚持公平诚信的原则。
一番话解开了康女士的心结。她说：“我来打官司，就是想讨个明白，不是想多拿一分钱。既然账是这样，我认。”她当场表示愿意全额返还多收的货款。
最终，双方达成调解协议，康女士自愿向服装厂返还2万余元，双方再无其他争议。这起劳动争议纠纷案件，就这样以一场“反向”调解画上了句号。
一起讨薪官司，最后变成了原告主动退款，这样的反转在旁人看来有些意外，但在李冬玮看来，不过是把账算清楚了、把理讲明白了。“老百姓打官司，很多时候就是想要个说法、要个明白。我们把事情办扎实了，群众心里自然就敞亮了。”这起案件虽不复杂，却用最朴实的方式诠释了“案结事了人和”的意义所在。
记者 鲁燕 通讯员 穆童
