“感谢法官，被拖欠的工资总算拿到手了，这不仅解了我的燃眉之急，更能让我们一家子过个安稳年了。”1月26日，正值腊八节，在郑州市惠济区人民法院法官的不懈努力下，“打工人”张强（化名）当场拿到了被拖欠的工资。
2024年1月，张强入职某商贸公司担任客户经理，双方约定月薪5300元，提成另计。但张强入职不足半年，公司便开始以资金周转为由拖欠工资。多次讨要无果后，张强选择离职并要求支付拖欠的14267元工资，却遭遇公司推诿。劳动仲裁未果后，张强向法院提起诉讼。
受理此案后，考虑到临近年关，为让张强尽快拿到工资安心过年，法官在征得双方当事人同意的情况下组织调解。法官分别与公司和张强进行沟通。公司负责人坦言：“经营状况不佳、订单减少，现金流紧张，并非故意拖欠。”张强则坚持，工资必须尽快支付。
为从源头化解纠纷，法官一方面向公司负责人释明拖欠工资的法律后果，另一方面也耐心倾听公司面临的实际困难，引导双方换位思考，寻找解决方案。“公司发展不易，员工生活也艰难。拖欠工资不仅违法，更伤人心。”调解过程中，公司负责人表示因为资金紧张确实拖欠了张强等人的劳务费，希望能给予多一点时间筹备资金。在法官的积极沟通下，张强也表示理解，最终双方经过多轮协商，自愿达成调解协议：公司分两次向张强支付14267元工资，于2月1日前付清。
协议达成后，首笔1万元工资款当场支付，这才出现文章开头的一幕。
记者 鲁燕 通讯员 维佳
