请假就等于脱离工作？项目经理请假后坐在车内猝死，相关部门认定非工伤，家属不服。法院的判决揭示了职场人的真实状态：只要手机开着，你就可能还在“岗位上”！今天，巩义市人民法院对外发布了该起案件详情。
张某原本是某发电公司的项目经理，2023年11月，张某在公司厂区宿舍前自己车内突发疾病去世。12月，某发电公司向相关部门申请工伤认定。相关部门作出不予认定工伤决定书，送达给死者公司及死者家属袁某。袁某认为张某的死亡是工伤，不服该不予认定工伤决定书，遂向巩义市人民法院提起诉讼。
经审理，判决撤销相关部门作出的不予认定工伤决定书；要求该部门自本判决生效之日起60日内对第三人某发电公司提出的工伤认定申请作出处理。
法官说法：请假后至坐在车上的期间，仍一直在处理工作事务，未完全脱离工作
本案中，虽然当日下午张某本人请假，但张某死亡后被发现时其在公司宿舍楼下的车中，在请假后至坐在车上的期间，并未离开工作岗位，且一直在处理工作事务，并不是真正意义上完全脱离工作。张某作为公司的项目经理，其岗位职责多为业务洽谈、协调、督促安排项目建设等，其工作的特殊性，办公地点相对灵活，办公地点不局限于在厂区内办公室，还需要去各个项目工地实地查看、督促落实项目进展。关于工作的方式方法问题：随着现代通讯科技的发展，利用电话、微信、钉钉等通信工具接收工作任务，安排部署工作，已成为劳动者生活和工作中的常态，认定该行为及方式方法是否系工作状态、工作原因，关键要看是否与履行工作岗位职责具有一定的关联性。当天，张某多次接听电话，其实际仍在工作时间内远程处理工作事务，接听工作电话后车辆没有开走，出现死亡，符合工作时间和工作岗位的规定，应视同工伤。
法条链接：
《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工有前款第（一）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
记者 鲁燕 通讯员 张霈霈
