“我想找与本专业相关度比较高的工作。”“虽然是跨专业，但我相信功夫不负有心人。”“求职者个人能力与素质都不错，我们公司也会提供较好的福利待遇，求贤纳士……”
2月22日，“团团帮忙”——郑州2025年“春风行动”青年人才系列招聘会（第二场）在郑州体育馆圆满落幕。本次活动由共青团郑州市委联合52就业网共同举办，旨在为青年人才与用人单位搭建高效对接平台，助力青年实现高质量充分就业，为郑州青年发展型城市建设注入活力动能。
“我今天想找一个偏向技术型的工作，主要为工业调试、机械方面。”求职者张学目标明确，上午来到郑州体育馆后便积极与招聘人员交流，虽然是跨专业求职，但他对自身成长路径规划清晰：“我希望心仪的公司能有完整的培训机制，给予新员工历练与学习的机会，让新员工能快速成长。”
应届毕业生刘敏秀十分关注本专业的就业前景，她在一家大数据技术公司展牌前驻足，关注岗位工作内容和招聘人员对求职者的需求。“我希望能了解自己专业技能的不足，用人单位比较关注求职者逻辑思维能力，我也会在这方面继续加强学习。”面对AI技术的迅猛发展，刘敏秀坦言自己也很感兴趣，“AI带给我们很多便利，但同时也需要我们有自己的思考，更加智慧地使用AI，让AI为增强求职者的专业技能和竞争力服务。”“本次招聘会我们公司提供的岗位大多与销售有关，作为一家医药公司，公司十分关注员工的成长，也会做好相应的福利待遇保障。如为新入职的员工提供食宿，入职缴纳五险，晋升空间也比较大。”福瑞堂制药招聘人事专员王怡婷说。“公司也会比较迅速地回应求职者，如今天上午提交的简历，我们将在下周三之前发出面试邀约。”
52就业网负责人李自春对近两年的就业市场情况进行了总结。“近两年的招聘情况是科技类岗位和传媒类岗位比较多，求职者热情很高，今年的求职成功率也有一定提高。”“今天上午岗位数量多，覆盖专业广泛。”他建议，求职者要不断拓宽就业视野，多接触不同岗位，多和HR面对面交流，可以先就业，后择业。
此次招聘会开设了就业指导和惠企政策讲解专区。郑州市公共就业服务导师宋晓勇的座位前，咨询问题的求职者络绎不绝。“前来咨询的求职者中高校学生比较多，他们最关心的问题是简历怎么写，专业相关的行业前景如何。” 宋晓勇认为，求职者应该关注的首要问题是如何升级自己的专业技能。“学好专业知识，掌握好必备的专业技能，这是求职者的硬实力。学会写简历，多与招聘人员沟通，在有限时间内呈现自己的优势，增强自己的创新创造能力，不断增强软实力和核心竞争力。”
针对参加招聘会前的准备工作，宋晓勇提出了自己的见解：“要瞄准自己有意向的行业、公司和岗位，圈出3至5个重点岗位并了解该岗位的工作职责和任职资格。接下来对自身能力做好评估，为岗位定制书写简历。要提前准备5至8个重点问题，在招聘现场向心仪公司询问，了解所学专业行业发展现状和公司发展前景。”宋晓勇认为，求职者应尽可能现场呈现个人优势，有限时间呈现自己的优势，争取给招聘人员留下好的求职印象。“在求职现场，要拿‘小本本’做好现场记录，在招聘会结束后则全面复盘，针对自己不熟悉的技能，用一周或两周时间努力学习，提升熟练度和核心竞争力。”
据介绍，本次招聘会岗位涵盖IT技术、机械制造、文化传媒、土木工程、生物医药、教育培训、酒店餐饮、管理咨询、新能源、食品、农牧等行业领域。
据统计，招聘会现场参与人数3240余人，投送简历1630余份，达成初步就业意向633人次。此次招聘会吸引了125家优质企业参与，提供就业岗位超过1.6万个。
记者 杨丽萍 杨柳/文 徐宗福/图
