“周法官，新年好！感谢您尽心调解，帮我要回工钱，否则真不知道这个年该咋过……”春节假期刚过，郑州航空港区法院的周慧娟就收到一封“沉甸甸”的来信。
事情还要从周慧娟春节前调解的一起拖欠劳动报酬案件说起。2024年年初，王某入职某城建公司，工作大半年后，一直未拿到应得的报酬。经过多次讨要，公司以各种理由推脱，最终导致王某离职，并将城建公司诉至法院。
周慧娟接手案件后，与王某取得联系。沟通中，周慧娟了解到，王某是家里主要劳动力，家中上有老人需要看病，下有幼子需要抚养，欠付劳动报酬导致其家庭生活陷入困境。
为帮助其尽快拿到劳动报酬，周慧娟与某城建公司取得联系。公司虽然承认其欠付王某劳动报酬的事实，但表示公司资金周转困难，暂时无力支付。周慧娟多次向公司释明拒不支付劳动报酬可能承担的法律后果，同时从换位思考、维护企业声誉等多个角度，劝说公司克服困难，想办法解决问题。
经过一个多月的不懈努力，双方当事人终于达成调解意向，周慧娟趁热打铁，促使双方达成分期付款协议，公司承诺春节前分两次付清拖欠王某的16万元劳动报酬。
由于协议履行最后期限是除夕，尽管这天并非工作日，但王某没有拿到钱，案件就不算了结。当天上午，周慧娟电话联系某城建公司，提醒其及时履行协议，化解矛盾。
除夕夜，周慧娟收到王某打来的电话：“公司把钱都打过来啦，这下终于可以踏实过年了！”这才有了春节假期后周慧娟收到的这封信。
记者 鲁燕 通讯员 周晗
