为教育引导广大党员、关键岗位员工筑牢思想防线，守住纪律底线，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，郑州移动网格渠道运营中心通过“四聚焦四到位”工作法助推警示教育落实落地。
聚焦“1条”学纪主线
做到统筹谋划到位
郑州移动渠道运营中心党支部将警示教育与高质量完成中心年度重点履职任务紧密结合，把教育工作台账细化至个人、月度，按照党支部组织学、关键少数带头学、党员自己学、突出警示案例学、廉政提醒学、专题研讨学“六学联动”机制，层层落实、步步推进，确保年度警示教育目标要求、任务安排穿透到基层一线，使警示教育的每项措施成为促进中心工作、提升能力素质、转变工作作风的有效举措。
聚焦“4+4”学习模式
做到入心见行到位
郑州移动渠道运营中心党支部采取“集中学+经常学”“指尖课堂+考试训练”“以案为鉴+实地研学”“理论学习+实践运用”的“4+4”学习模式，教育引导全体党员、关键岗位员工学纪、知纪、明纪、守纪。
聚焦“123+N”覆盖宣传
做到靶向施教到位
用好用活中移网大、微信订阅号等各类宣传平台载体，郑州移动渠道运营中心党支部通过开设1个“党纪应知应会专栏”、运用好党工2个平台、聚焦党员干部、普通党员、关键岗位员工3类主体，与传统节日结合开展“答廉”、“传廉”、家庭助廉等N项活动，全面巩固警示教育学习成果。
截至目前，支部已开展纪律作风典型案例警示教育会4次、倡廉主题活动6次、指尖课堂发布《中国共产党纪律处分条例》应知应会37篇、纪法小课10篇、党纪知识答题1次，覆盖率100%。
聚焦“3+3”融合联动
做到学思践行到位
强化日常监督，郑州移动渠道运营中心党支部把警示教育与查找管理漏洞、整合内部监督力量相融合，力戒“两张皮”现象；强化巡视整改，把警示教育与自我查摆相融合，做到“当下改”与“长久立”相结合；强化督促落实，把警示教育与制度执行情况相融合，释放制度反腐的强大力量。
记者 李冬生 通讯员 陈春晓
