近日，郑州通航试验区管委会在郑州航空工业管理学院举办了一场“逐梦蓝天，只为你来”专场招聘活动。活动汇聚了河南三和、河南永翔、河南军翔等全省26家通航企业，是全省通航企业首次集中走进院校进行招聘，共提供就业岗位120余个，初步达成就业意向360余人。
“网红打卡地”“员工餐厅”“学历津贴”“高档公寓”……各通航企业在招聘会展位上贴满各种创意标签来吸引年轻毕业生的关注，求职者们手中拿着各类材料积极踊跃自荐。河南三和航空工业有限公司岳姓总监介绍：“今年我们校园招聘的岗位数量跟往年基本一致，大约13个，从博士、硕士到本科、专科都有毕业生相匹配的岗位。不管是技术研发岗还是管理岗，都欢迎广大毕业生来和我们洽谈。”
吴雨桐同学当天带着15份求职简历前来，第一份就投给了河南三和航空工业有限公司，希望能在三和航空寻找一份与机械设计制造相关的工作。
今年以来，郑州通航试验区管委会立足“顶层策划、系统谋划、多元培育、供需匹配”原则，以“万人助万企”活动为抓手，牵头推动园区内重点企业与重点高校达成战略合作，建立起全链条人才培育体系，放宽人才流动约束，采取“菜单式”教学、“订单式”培养，实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策，不断优化企业人才队伍结构，释放人才创新创业活力，努力营造宽松有序的营商环境。
郑州通航试验区管委会将立足低空经济产业发展，积极搭建“人才+项目+团队+产业”创新创业平台，将专家人才“朋友圈”转变成为“招聘主会场”，开辟引才“绿色通道”，推动科技成果加快从“书架”走向“货架”，实现引进一名人才、带领一个团队、做大一个产业，最大限度发挥和释放人才在低空经济产业发展效能。
正观新闻·郑州晚报记者 谢鹏飞 通讯员 郅文倩 刘昂
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