@编辑记者们，有关你们职称评价的标准公开征求意见了——6月26日，记者从河南省人社厅获悉，《河南省新闻专业技术人员职称评价标准（征求意见稿）》（以下简称《标准（意见稿）》）公开征求意见。
高级职称 需面试答辩与专家评议相结合
根据《标准（意见稿）》，新闻专业技术人员的副高级和正高级职称评审采取面试答辩与专家评议相结合的评价方式，以提高职称评价的针对性和科学性。
评审委员会应对申报副高级、正高级职称人员的专业理论水平、工作能力、业绩成果等组织面试答辩，答辩成绩分为优秀、良好、合格和不合格，申报人员答辩合格后方可进入评审，其中破格申报者答辩成绩须良好以上。中级职称评价方式由各省辖市或中级评审委员会组建单位按实际拟定，报省人力资源社会保障厅备案后实施。
学历和聘任年限要求
《标准（意见稿）》提出，学历和聘任年限要求如下：
助理记者、助理编辑，须符合下列条件之一：
具备硕士学位。
具备大学本科学历或学士学位，在新闻采编专业技术岗位上见习满1年，经考核合格。
具备大学专科学历，从事新闻采编工作满3年。
记者、编辑，须符合下列条件之一：
具备博士学位。
具备硕士学位或第二学士学位，取得助理记者或助理编辑职称后，聘任新闻专业岗位工作满2年。
具备大学本科学历、学士学位或大学专科学历，取得助理记者或助理编辑职称后，聘任新闻专业岗位工作满4年。
主任记者、主任编辑，须符合下列条件之一：
具备博士学位，从事新闻采编工作满2年。
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得记者或编辑职称后，聘任新闻专业岗位工作满5年。
具有其他系列中级职称调入新闻单位，并按规定已转评为新闻系列中级职称后，聘任新闻专业岗位工作满1年，且与原系列中级职称任职时间累计满5年。
具有其他系列副高级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满1年，且符合评审条件的，可转评主任记者或主任编辑。
高级记者、高级编辑，须符合下列条件之一：
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得主任记者或主任编辑职称后，聘任新闻专业岗位工作满5年。
具有其他系列副高级职称调入新闻单位，并按规定已转评为新闻系列副高级职称后，聘任新闻专业岗位工作满1年，且与原系列副高级职称任职时间累计满5年。
具有其他系列正高级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满1年，且符合评审条件的，可转评高级记者或高级编辑。
破格申报和评审 有这些条件
《标准（意见稿）》中对破格申报的要求进行了明确：
不具备规定学历，聘任新闻初级职称岗位工作满4年，可破格申报中级职称。
具有大专学历，连续从事新闻工作满25年，任现职期间获得省级以上新闻奖项，获奖项目须为本人或本人作为第一责任人完成的项目，聘任新闻中级或副高级职称岗位工作满5年，可破格申报相应副高职称或正高级职称。
破格评审条件则如下：
破格申报相应职称人员，除符合正常评审条件中专业理论知识、工作能力和经历外，在评审委员会组织的面试答辩中，成绩应达到良好以上方可进入评审，并满足相应要求。
同一作品多次获奖 取其中最高奖项
《标准（意见稿）》提到，获奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员（集体奖项由单位一次性出具获奖人员名单）。同一作品多次获奖，取其中最高奖项。
发表论文的刊物必须是具有国内统一连续出版物号CN和国际标准连续出版物号ISSN的公开发行刊物（不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物）。凡对业务工作现象进行一般描述、介绍、报道的文章（不含评介、综述），不能视为论文。所有的清样稿、论文录用通知（证明）不能作为已发表论文的依据。重复刊发或观点雷同的论文视为学术失范，不予承认。
县级新闻单位从事采编15年以上 可放宽标准
在县级新闻单位连续从事采编工作满15年，申报副高级职称时，评审委员会可在业绩或论文著作条件方面适当放宽，原则上减少省级新闻奖1项或新闻专业论文1篇。
对在新闻工作中做出重大贡献或急需紧缺的新闻专业技术人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件限制，参照高层次人才引进政策直接申报评审高级职称。
7月23日前公开征求意见
公开征求意见的时间为6月24日-7月23日，欢迎有关单位和个人提出意见建议。以单位名义反馈意见的，请加盖公章，预留联系方式；以个人名义反馈意见的，请署名并预留联系方式。
联系单位：中共河南省委宣传部组织干部处
联系电话：0371-65901506
联系单位：省人力资源社会保障厅人才评价开发处
联系电话：0371-69690197
邮编：450018，地址：郑州市正光路11号
邮箱：hnszgb@163.com
正观新闻·郑州晚报记者 李娜
