上街区济源路街道:对照“三标”抓落实 全面突破促成效

2022-06-01 来源: 郑州晚报 郑州客户端官方网站 分享到:

郑报全媒体记者 谢鹏飞 通讯员 牛东旭 齐思悦 杨珍珠


今年以来,上街区济源路街道以“能力作风建设年”活动为契机,坚持目标导向、过程导向、结果导向,全面开展“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”活动,在先进城区、先进街道中定坐标、树标杆,在工作落实中“兜底线、拉高线”,在发展结果中找进位、创品牌。

坚持目标导向,高起点定标杆

精准把握自身定位。对标“十大战略”和全区“两个高地、四个美丽”发展目标,结合街道地处老城区,老旧小区多、流动人口多、老年人口多的实际情况,理清工作职责,在经济发展、基层治理、老旧小区改造等方面找准方向位置,精准把握打造宜居宜业宜商的现代化中心城区的定位。

对标先进追赶跨越。按照“学有榜样、追有目标”要求,选取与街道情况相似,发展定位相近的先进街道为标杆,学习先进街道在基层治理、老旧小区改造等方面的新路径、新模式、新经验,学习借鉴标杆单位的经验、做法、精气神,在城市管理上更加精细化,在基层治理上更加专业化,助推动街道各项工作高质量发展。

借鉴提升走在前列。学习标杆单位谋划工作抓重点、汇聚人才增优势、多方联动干大事的工作方法,明确赶超标杆的方向和路径,明确突破提升的思路和举措;学习标杆单位党员干部干事创业的精气神,大力弘扬“干事干净干练”的作风,在经济发展、基层治理、城市管理等方面全方位学习提高,确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

坚持过程导向,高标准抓落实

围绕中心任务科学立项。街道从自身实际出发,谋划“124610”工作思路,成立“能力作风建设年”综合工作指挥部,下设“一办六专班”,科级领导担任各专班组长,牵头承担协调任务,出台了《2022年综合工作手册》,明确了“六大工程”和“十大攻坚项目”的任务、标准、步骤、责任人,进一步强化责任,统筹推进工作落实。

聚焦重点项目狠抓落实。结合“四挂钩”考核机制,创新工作方法,转变工作思路,量化细化工作指标,适时采取调度性措施,不折不扣抓好各项任务落实。成立招商专班,制定街道招商引资工作实施方案,分类整理各类招商信息线索;持续开展“万人助万企”活动,深化服务,主动收集、对接企业在复工过程中遇到的难题。同时,强化重点项目推进,加快建设进度,确保完成投资计划任务。

紧扣实绩实效督查考核。实行“红黄蓝”三色督查机制,出台周督查、月考评办法,由纪工委、督查室牵头成立督查小组,从工作难度、推动力度、完成质量、成果成效四个方面,加大对“六大工程”及“十大攻坚项目”进展情况的督查跟踪力度,实行每周一通报、每月一推进会、每季度一总结,持续传导压力,推动工作落实。

坚持结果导向,高质量求突破

以业务提升为标志。把综合实力快速提升作为突破的首要标志,以“能力作风建设年”活动为抓手,大力提高服务企业、服务群众、服务基层的能力,做到经济指标稳中有升、疫情防控扎实到位、重点项目高效开展,实现纵向有进步。

以争先进位为标志。发扬“逢旗必扛、逢一必争、逢冠必夺”的拼搏进取精神,力争在全区、全市招商引资、老旧小区改造、疫情防控等各项工作中上台阶、进位次、争上游,实现横向有进位。积极探索实践,创新体制机制,切实探索出一批实在高效的工作新路径、新模式、新经验。

以打造品牌为标志。擦亮党建品牌。以“五星”支部创建为抓手,加快推进社区品牌创建行动,用“品牌”提“品质”升“品味”,逐步形成“一社一品”的良性态势;充分挖掘提炼街道实际工作中的好做法、好经验,例如“321”党建项目、“党建引领网格化治理九色动态图”、核酸检测“六区六采三通道”布局等特色做法,争取形成一批在全区、全市有影响可复制的街道品牌。

下一步,济源路街道将继续全面开展“三标”活动,提升能力,锻造作风,把握每一秒、压实每一步、抓好每一环,以更加务实有力的举措把活动引向深入,努力开创工作新局面,助推街道各项工作实现高质量发展,为建设现代化美丽上街贡献济办力量。

分享到: 编辑:闫佳佳 统筹:张改华

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