今天，智联招聘发布的首期《2021年春招市场行情周报》显示，2021年春招旺季明显提前，春节期间招聘职位和简历投递分别同比增长9成及7成；6成企业春招提前至春节甚至节前，为抢占“抢人”先机，超六成的企业春招规模增加，业务扩张为主因。
据专业人士介绍，2021年春招旺季普遍提前，6成企业春招提前至春节甚至节前。春节期间招聘职位和简历投递分别同比增长9成及7成。按照往年行情，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%，简历投递量增长68.7%。
2021年春节期间的企业招聘与人才求职行为较2019年也更加活跃，招聘职位数和简历投递量分别提高26.4%和8.6%，进一步证明了2021年春季招聘独特的前置情况。
被问及提前招聘的原因时，55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机，“企业一直处于人才紧缺状态”“重要岗位出现空缺，急需招聘”分别以超4成的回答占比排在其后，还有近三成企业由于观察到部分求职者在春节前已开始求职而提前招聘。
相关数据还显示，4成职场人提前求职，万人大企业春节招聘规模同比增长157.5%。交通运输/物流仓储、加工制造是春节期间招聘需求增长最多的行业。春节期间求职的应届生数量翻倍，低学历、高龄求职者增长显著。
从行业需求看， 2021年春节长假后第一周，招聘求职市场较往年火热。节后第一周，人才供需同比均增长2倍有余，其中互联网人才需求高，教育培训行业机会多且竞争温和。
智联招聘大数据显示，在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大，占比均超1成。
房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数达到15.9，呈现出供需两旺的火热态势，而互联网/电子商务、以及计算机软件行业相对竞争缓和，还拥有更高薪的特点。
教育/培训/院校行业也是吸纳人才大户，招聘职位数占总体7.4%，且竞争指数低于总体水平，相对温和。此外，销售人才需求量最大，软件研发岗位竞争小且薪资高；软件研发、生物/医药岗位技能门槛高，商务与市场要求必懂营销。
节后第一周，基金/证券行业以月薪12271元领先；技术类岗位占据十大高薪职业半壁江山；北上深杭平均招聘薪酬上万元，南北城市薪酬差异比较明显。
郑报全媒体记者 成燕
