做一次好事不难，难的是经常做好事，如果一家企业把做好事形成一种文化则更令人敬佩。河南联化集团作为大型企业，每年的好人好事不胜枚举。而且每个季度都会举行盛大的表彰大会，通过充满仪式感的活动，对上季度内涌现出的见义勇为、助人为乐、救死扶伤等好人好事进行精神、物质奖励。据悉，该活动已连续举行近三年，用实际行动助力社会正能量风尚。这对于民营企业来说，实属难得。
在采访中得知，河南联化集团董事长郭晓建是一名退役军人，15年军旅生涯，让他养成了正直刚毅的性格，其中就包括看到别人身处危险、困难时刻的挺身而出。“这是部队上培养的习惯，作为一名退役军人，当你看到紧急时刻，很难做到袖手旁观。”郭晓建把军人本色和部队的优良传统带到企业经营管理中，除了自己践行外，还倡导全体员工为需要帮助的人伸出援手。
今年5月14日中午，联化集团中原西路加油站员工张小宇看见一辆汽车紧急驶入加油站并临时停车，车主脸色苍白、呼吸急促。张小宇一边安抚情绪，一边迅速拨打急救电话，并在等待救护车到来的过程中，迅速找到加油站内的应急药箱，取出速效救心丸给车主服用，为抢救争取了宝贵的时间。由于救治及时，车主病情迅速稳定并康复出院，事后还向油站送上一面锦旗，上面写着“危难之时伸援手，热心助人正能量”。
另外还有2022年3月4日上午，河南联化集团绿博南路加油站附近绿化带着火，为防止火势变大造成危害，站长刘凌云带领员工于克克携带灭火器赶往着火地，并叮嘱他人拨打119，安排现场加油员工陶文明带上铁锨紧跟其后。在火势较大的地方用灭火器扑救，火势较小地方用铁锨处置，经过近30分钟的奋战，火势得到控制并扑灭，随后大家又对残余火苗进行处置，确保彻底消除隐患。
今年的3 月 15 日，河南联化集团新密园林加油站员工靳燕燕在下班路上遇到一辆翻倒的电动车，大爷在路边坐着满脸是血。她立刻将车停到安全区域，下车展开救援。拨打报警电话和急救电话，在等待救护车的过程中，协助大爷给家人拨打电话并做简单的伤口处理，待救护人员到达后才驶离现场。
其实以上这些都是河南联化集团员工众多好人好事其中的很小的一部分。在接受采访时，该集团相关负责人告诉记者，有一次集团领导前往信阳考察项目途中，遇到前方农用车突然爆胎翻覆。一行人即刻停车冒高温救护伤员，直到120赶到现场方离开。
接着她又介绍了一件事，前年的8月9日，一辆货车在河南联化集团范县加油站服务区停车场燃烧起来，站长刘凤蝶立刻启动应急预案，把站内所有的灭火器全部拉到广场扑救火情，由于车辆油箱较满，为防止车辆爆炸，刘凤蝶引导司机把车内着火的货物甩出来。面对浓烟滚滚加上高温炙烤，场站全体人员全力以赴灭火、抢救货物，并与消防人员一起彻底扑灭火势，保住了这辆车和车上价值30多万的货物。
再比如高速路热心帮助爆胎车主换轮胎、下班途中救助交通事故昏迷路人、国道上救助受伤人员、热心救助野生动物梅花鹿、拾金不昧千方百计找到失主、极端天气护送大学生回家、救助受伤学生等等。这些事迹算不上多伟大，都是身边平凡的美好，却能为需要帮助的人带去一份温暖，这也是河南联化集团企业文化一直以来所倡导的。
最后河南联合化工能源集团有限公司董事长郭晓建认为：好的企业文化，对外能适应环境发展，对内能引人为善。一个企业在一定程度上是一所大学、营造的是一个特定的环境，企业的文化价值观会在潜移默化中影响员工的价值观和行为，并通过员工在社会生活中传递给更多的人、影响更多的人。”“这是承担社会责任的平凡微光”。
他说管理的本质是激发人的善意。当下人们面临着较大的生活压力，心态有些许急躁。河南联化集团希望让每位员工都成为传递微光的个体，微光汇聚，形成正能量风尚，这也是企业承担社会责任的一种体现。“我希望每位员工都能成为心中有爱、眼里有光的人，带给别人能量，也成为更好的自己”。郭晓建说道。
据悉，河南联化集团是河南省社会责任企业、河南省文明单位；集团董事长郭晓建是河南省助人为乐道德模范。截至目前，河南联化集团累计涌现出大大小小好人好事200余件，累计表彰个人、集体230人次，为倡导正能量的社会风尚做出了贡献，也为其他企业做出了良好的示范。
