3月14日，省教育厅印发通知，全力促进我省2024届普通高校毕业生多渠道就业创业工作。
做好专项经费和帮扶保障
高校是做好毕业生就业工作的责任主体，省教育厅提出，各高校要将就业创业工作经费纳入学校年度预算，且按照不少于本年度全校学生所交学费的1%作为就业工作专项经费予以保障落实，不得挪作他用。
在就业创业服务方面，各高校要依据教育部下发的重点群体毕业生类别及名单，摸清人员底数，明确帮扶人员，建立电子台账，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，保证每一位重点群体毕业生都得到精准有效帮助；要加强部门工作协同，调动全校力量形成全员促就业工作合力，按照不低于毕业年度毕业生500:1的比例配备校级就业工作人员，并在二级院系设立专职就业工作人员，定期开展毕业班辅导员、就业工作人员业务培训。
就业创业指导服务全覆盖
高质量就业需要完善的就业指导服务体系，我省将实施指导队伍素质提升行动，加强高校就业创业指导队伍建设，全面提升高校就业创业指导队伍素质。
按照全省统一部署，河南将启动组织实施骨干教师“引领”计划和就业专职辅导员“培育”计划，每年各培训350人，连续三年培训达1000人以上；开展就业创业指导名师评选，鼓励高校按照条件和比例为申报就业创业指导专业职称的人员分配1～2个高级职称名额，分类别开展多种形式校内外培训，实现就业创业指导队伍全覆盖。
在加强就业创业指导课程建设方面，《通知》提出，制定《河南省高校就业创业指导课程指南（试行）》，组织部分高校开展就业创业指导课规范化试点建设，遴选打造一批优秀就业指导课程和教材。各高校要将课程建设作为强化就业指导服务的重要内容，作为必修课列入教学计划，给予学时学分保障。
实施百万岗位护航计划
根据安排，各省级毕业生就业分市场承办高校将牵头组织区域行业高校，共同开展访企拓岗、校园招聘、供需对接等活动，高频次组织精准化招聘活动，精准提供岗位信息。
在具体实施方面，省教育厅要求，加大力度支持院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；加大民营企业、中小企业招聘推介力度，为企业进校招聘提供便利；充分发挥校友在促进毕业生就业工作中的重要作用，积极挖掘校友企业的就业资源；为毕业生提供全天候、不间断的线上招聘服务，力争通过各类双选活动为我省2024届高校毕业生提供岗位不少于300万个。
服务基层，用奋斗书写美好青春；携笔从戎，在火热军营绽放激情。今年我省将继续实施好“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，引导毕业生投身基层、扎根基层，畅通入伍绿色通道，动员鼓励毕业生应征入伍。
正观新闻·郑州晚报记者 张竞昳
