郑报全媒体记者 王翠 文/图
为加快建设一支“数量充足、专业有力、为我所用”的核酸采样队伍，有效服务疫情防控工作，按照《河南省应对规模性新冠肺炎疫情处置指南》要求，自本轮疫情开始以来，金水区委高度重视、迅速行动，严格按照市疫情防控指挥部部署，把采样人员招募培训作为应对重大考验、提高疫情防控能力、加强防疫队伍建设的重要抓手，通过强化统筹抓部署、迅速行动广招募、全面培训保质效等举措，有力壮大采样人员队伍，全面提升核酸采检能力。
摸清1938个楼院底数
金水区坚持全区“一盘棋”，突出谋划先行和统筹调度，区疫情防控指挥部两次召开专题会议研究部署，核酸检测专班主要负责同志第一时间连夜召开专题推进会，要求各街道提高站位、强化认识，及时传达、迅速落实，依托网格化基层治理体系，对全区1938个楼院、7020个楼栋进行全面摸排，明确招募条件，掌握详情底数。
同时，确定首批“从辖区医院、诊所、药店或有医学背景的人员中优先选择”“原则上要覆盖所有小区和楼栋”“数量要超出所需采样人员30%”等三项总体要求，并对招募人员的培训方式、培训内容、人员调配等事宜进行系统谋划。
招募采样人员4418名
金水区紧盯1000人以上小区及人数超过500人的各类机关、企事业单位（含学校），以“三起来”活动为抓手，运用“红色物业”和“6+N”工作队等机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，用心用情做好群众工作，以楼院为单位，引导辖区志愿者、机关事业单位工作人员、物业管理人员、基层党员、楼栋长、热心居民等各类群体依据自身情况、积极踊跃报名。
经过全区党员干部的不懈努力，目前已累计招募采样人员4418名、信息员4434名，初步解决了采样力量不足等问题，为下步采样工作提供有力支撑。
形成区内全链条闭环管理
围绕“采样技术操作、个人感染防控以及采样信息系统使用”等内容，金水全面考虑工作需求、培训能力等因素，研究确定“三步走”培训步骤：即，对于新招募的采样员，以街道为单位，依托社区卫生服务中心，采用线下实训的方式分批次抓好采样专业培训；对于新招募的信息员，以社区为单位，通过以老带新、线上线下相结合的方式及时培训到位，辖区未来路、杜岭等街道先行先试，收到了良好成效；以“合格一批、投用一批”为原则，推动新招募采样人员就地就近转化为核酸采样工作人员。
同时，金水区积极对接市级相关部门，按照“先培训先使用后发证”的原则，后续将为符合条件人员颁发资格证书，并适时推出激励保障办法，确保招募人员“用得上”“留得住”。
目前，该区正分三期对采样人员进行培训，第一期采样员1708人、信息员1490人已完成培训任务，待3个批次人员全部培训完成后，采样队伍力量将得到极大提升。届时，金水区通过有机衔接360辆转运车辆搭建的两级转运体系、检测能力12万管的区属核酸检测临检中心，将形成覆盖核酸检测“预、采、送、检、报、核”六环节的区内全链条闭环管理工作格局，为高质量独立完成规模性核酸检测任务奠定坚实基础。
