郑报全媒体记者 王赛华 经开时报 李洪永
“能力作风建设年”活动开展以来，经开区税务局突出目标导向、问题导向、结果导向，主动对接地方党委政府，关心基层干部职工工作和生活，深入调研走访辖区企业，广泛听取、认真分析、切实解决能力作风建设中存在的突出问题，以务求实效的精神，推动“能力作风建设年”活动走深走实。
内外联动，凝聚发展合力。为营造良好的活动氛围，经开区税务局在办税服务大厅、办公区等显著位置，制作“能力作风建设年”活动展板，通过印发150份“能力作风建设年”活动应知应会手册，督促加强学习，不定期开展应知应会测试，巩固学习成果；“能力作风建设年”活动领导小组办公室定期向局党委汇报活动开展情况，主要负责同志亲自推动“能力作风建设年”活动各项工作；邀请区“能力作风建设年”活动领导小组办公室人员进行指导，听取工作意见建议，进一步做优活动，扩大活动影响力。
关心关爱，调动内生动力。将关心基层干部职工工作和生活，作为推进能力作风建设的内生动力，组织召开干部职工座谈会，“一把手”亲自参加座谈会8场，从基层分局到业务科室再到行政部门，广泛听取干部职工在行政管理、业务工作、餐饮后勤等方面的需求，以支部为单位公开征求13个党支部114名党员意见建议，梳理形成问题清单28条，涉及12个部门和组织整改落实；发挥“领导干部领办实事”，所涉部门分管领导挂帅，部门具体针对问题清单逐一列出整改时限、措施，通过一系列关心关爱行动，树立正确导向，营造干事创业的良好环境，调动了广大干部职工的积极性，党员干部的归属感幸福感得到提升，凝聚力向心力得到加强，以过硬能力、优良作风更好担负起税收改革发展的重任。
“三个承诺”，激发市场活力。为增强联系服务基层、优化纳税服务的能力作风，启动“税收政策进万企”走访调研活动，到辖区纳税前200名企业察实情、送政策、解难题、优服务；深入辖区重点税源企业进行走访。了解企业架构、经营状况、税收缴纳等情况，介绍组合式税费支持政策、所得税汇算清缴、税收直报点制度以及纳税服务新举措等内容，并就企业涉税诉求和解决方案进行了沟通交流；向企业郑重作出三个承诺，一是最大诚意做优营商环境。局领导作为首席服务官直接对接服务工作，严格规范下户检查、风险评估、行政处罚等各类执法行为，努力构筑“亲”“清”税企关系,不断优化税收营商环境。二是最大程度落实税收优惠。量身提供税收优惠政策享受方案，成立减税降费专班根据企业的规模、业务、类型，实现精准推送、精准辅导、精准享受，确保政策红利直达市场主体，让企业能够实现各项优惠政策应享尽享。三是最大努力提高办税效率。实施“六个一”创新工程，创新“智能应答+全程互动+问办合一”的征纳互动服务新模式。届时，纳税人缴费人就可以实现可视化咨询、可视化办税以及远程“问办合一”。
下一步，经开区局将“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”内化于心外化于行，以更加过硬的能力，更加优良的作风，凝聚起新时代税收改革发展的磅礴伟力。
