打造“15分钟”就业服务圈；开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”；打造社区“就业超市”“零工小站”……无论线上还是线下，各式各样的就业方式助力残疾群体就业。
8月2日，记者从人社厅获悉，为做好困难人员就业援助，省人社厅、省民政厅、省残联共同印发“关于开展就业援助‘暖心活动’的通知”，本次暖心活动的活动主题是“援助暖民心 就业解民忧”，活动时间为2022年8月至10月。
暖心活动的重点援助对象为登记失业半年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾以及我省《稳就业百日攻坚专项行动方案》中纳入就业困难人员动态调整范围的登记失业人员；脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；《河南省公益性岗位管理办法》规定的其他就业困难人员。
我省将开展五项主要活动，为残疾群体提供就业保障――
健全援助工作台账。打通数据壁垒，强化各级人力资源社会保障、民政、残疾人联合会部门数据互通共享，开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，建立就业困难人员实名制台账。及时将符合条件人员认定为援助对象，并在数据库中作出专门标识。
收集援助岗位信息。建立健全各地“15分钟”就业服务圈，打造社区“就业超市”“零工小站”，依托街道、社区等基层服务平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。
制定分类援助计划。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；高质量推进“人人持证，技能河南”建设，对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息，按规定享受各类培训补贴；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。
组织系列送岗活动。开展线上线下“点对点”岗位信息推送。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、APP等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴，开发一批临时性城乡公益性岗位，动态帮扶困难群众就近就地就业。
强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。
正观新闻·郑州晚报记者 李娜 实习生 姬瑛蕾
