今天，智联招聘发布的《2022年二季度高校毕业生就业市场景气报告》显示， 从行业和职业来看，二季度，通信/电信运营/增值服务、印刷包装、机械制造等行业就业景气指数有所上升。
伴随局部地区疫情爆发对就业造成冲击，2022年二季度高校毕业生就业景气指数持续下降。
分行业和职业来看，二季度，通信/电信运营/增值服务、印刷包装、机械制造等CIER景气指数有所上升，酒店餐饮、旅游/度假等景气指数明显下降。分区域来看，二季度，东部景气指数相对较高，中部、东北接近，而西部相对较低。分城市来看，一线城市招聘需求和求职供给的体量仍相对较大，部分新一线城市对求职者的吸引力在增加。分企业来看，疫情之下小微企业招聘需求受到冲击，大型企业需求缩紧，就业景气指数明显下降，毕业生求稳心态使得国企“内卷化”加剧 。
报告认为，6~7月高校毕业生陆续离校，保持就业促进政策的稳定性，持续推进“毕业季拓岗促就业”行动计划仍显得十分重要。建议进一步推动企业与高校对接，通过汇聚优质企业资源和招聘岗位，继续为未就业毕业生，特别是困难家庭的毕业生提供就业咨询服务和精准帮扶等。与此同时，要鼓励大学生转变就业观念，合理调整就业预期，努力提升就业能力，以应对当前就业市场压力上升所带来的机遇与挑战。
二季度，高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，为5.78。此外，通信/电信运营/增值服务、互联网/电子商务、专业服务/咨询、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气也相对较好。
二季度，通信/电信运营/增值服务业的招聘需求同环比均出现明显上升，主要得益于在产业数字化领域，随着各行业数字化需求的扩张，数字化平台能力提升、营收规模逐渐扩大，对相关产业的高校毕业生就业产生需求扩大的作用。
正观新闻·郑州晚报记者 成燕
