郑报全媒体记者 王阳 通讯员 李红美
为全面高质量完成2022年企业薪酬调查工作，近日，商都路办事处组织劳保所积极开展企业薪酬调查宣传动员工作。
企业薪酬调查，由国家人社部定期组织实施，统计分析不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资报酬情况，为政府宏观决策提供支持，为企业调整生产经营、与劳动者合理协商确定工资报酬水平提供数据参考。在宣传过程中，劳保所工作人员根据上级部门下达的任务名单，通过电话、微信群、深入辖区企业等多种方式，广泛宣传企业薪酬调查工作的重要性、必要性和保密性，统一思想，提高认识，消除样本企业疑虑，确保提供的数据真实、可靠。对企业遇到的疑难问题，工作人员第一时间进行解答，实时指导企业参与薪酬调查。同时，办事处进行任务分解，要求务实高效、责任到人，劳保所仔细核对每一家样本企业的经营地址、员工规模、企业类型、企业经营时间等信息，并对因消亡和不符合调查条件的样本企业，严格按照“同地区、同行业、同规模”的原则进行补充和替换，以保证抽样工作的科学性和统一性。
截至目前，已对本次调查涉及的146家样本企业进行了全面宣传，并通知企业提前准备好填报资料，为薪酬调查工作及时、快速、高质量完成夯实了基础。
