郑报全媒体记者 李晓霞 通讯员 周伟爽
按照省委、郑州市委和巩义市委机构改革相关工作要求，结合“能力作风建设年”活动要求，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，2022年1月19日，巩义市孝义街道开展机关中层竞聘活动。
该街道严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级关于街道机构改革的工作要求，成立工作领导小组，下发工作方案，多次召开书记办公会、党政联席会及全体机关干部会议，不断完善人才选拔任用机制，给优秀人才提供展现自我才能的舞台，助推街道中层管理队伍建设，提升街道人才竞争力。本次中层竞聘共分为竞聘演讲、民主测评、现场面试三个环节，17名机关干部参加了竞聘演讲等。
在竞聘演讲环节，参与竞聘的机关干部依次上台演讲，结合自身的工作经历等，逐一阐述了竞聘岗位的优势、工作思路及工作目标，充分展示了自身的特长。演讲结束，评委现场进行打分，计分人员对分数进行汇总统计，监督员对评分、计分过程进行全程监督。
市委副书记、孝义街道党工委书记邓英文作了精彩点评，对竞聘人员的表现给予了高度评价。同时强调：中层干部是街道的中坚力量，一要树立责任意识，敢于担责。把敢于担当、勇于负责作为一种精神境界，发扬持之以恒的“钉钉子精神”。二要提高业务能力，勇于担当。牢固树立终身学习的理念，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。三要转变工作作风，注重提升。发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持勤于思考，变被动为主动，结合实际不断拓宽视野和思路。四要创新工作内容，讲求实效。学会灵活转变自己的思维，积极创新工作思路，创新工作方法，打破不符合科学发展观的条条框框，扎扎实实推进本职工作不断向深入发展。
随后，按照结构化面试的标准和要求，在机关党委办公楼三楼对竞聘者进行了面试。评委由邓英文、胡晓林、王志锋、李曙光、焦雪尽、袁璐等组成。
通过此次竞聘，激发了全体机关干部的干事创业热情，为打造一支敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部队伍奠定了坚实的基础，孝义街道将以此为契机，以更加昂扬的工作精神、更加务实的工作作风，重整行装再出发，坚定信心向前行。
