黄河科技学院全面开展“能力作风建设年”活动

2022-01-20 来源:黄河科技学院 分享到:

根据《中共河南省委高校工委关于印发<河南省高校“能力作风建设年”活动的实施方案>的通知》精神要求,近日,黄河科技学院下发了《黄河科技学院“能力作风建设年”活动实施方案》,全面开展“能力作风建设年”活动。

董事长胡大白强调,此次活动在全体干部中开展,以科级以上领导干部为重点。开展“能力作风建设年”活动是落实重要政治任务的要求,是学校实现高质量发展的要求,也是解决当前黄河科技学院干部能力作风问题的内在要求。

一是各部门、各单位要迅速传达学习,及时开展“能力作风建设年”活动,组织广大党员干部认真领会上级和学校下发的文件精神,充分认识加强能力作风建设的重要性和必要性,切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性,将思想统一到校党委的决策部署上来。

二是落实重点任务。要对照已经下发的活动实施方案,全面查找能力作风方面存在的短板弱项,建立问题清单、整改清单、责任清单。要制定切合实际的活动计划,明确活动内容,切实推动各项任务落实落细。

校党委书记贾正国就“能力作风建设年”活动提出四点意见:

一、提高政治站位,充分认识开展活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实中央、省委关于能力作风建设重要决策部署的具体行动,是学校面向未来发展适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求, 是打造高素质专业化干部队伍 、奋力建设一流应用技术大学的有力保障。

二、把握目标任务,全面推动能力大提升作风大转变。要显著提升旗帜鲜明讲政治的能力,着力锻造绝对忠诚的作风;要显著提升服务师生的能力,着力锻造深入基层的作风;要显著提升调查研究的能力,着力锻造求真务实的作风;要显著提升防范化解重大风险的能力,着力锻造果敢担当的作风;要显著提升改革创新的能力,着力锻造开拓进取的作风。

三、检视整改问题,从严从实开展好作风能力建设活动。要对照标准“深入查”,要明确任务“坚决治”,要攻坚克难“求实效”。

四、加强组织领导,切实推动能力作风建设取得实效。要强化责任落实,要强化工作统筹,要强化督导检查,要强化宣传引导。

此次“能力作风建设年”活动自2021年12月开始至2022年9月基本结束,共分为三个阶段。第一阶段:提高认识、找准问题;第二阶段:攻坚克难、落地见效;第三阶段:总结经验、建章立制。

据悉,各院(部)已相继开展了能力作风建设动员部署会,认真贯彻上级及学校的安排部署,学习领会文件精神,制定措施稳步推进能力作风建设,显著提升五大能力,着力锻造五大作风,充分激发各级领导干部干事创业精气神,切实增强发展的紧迫感和责任感,更加勇于担当、善于创新、勤于作为,以攻坚克难的干劲和久久为功的韧劲,为学校高质量发展而不懈奋斗。 


分享到: 编辑:陶莎 统筹:安学军

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