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郑州人熟悉的彩虹桥，主体正式开拆了
7月15日，被人们亲切地称为“彩虹桥”的郑州北环快速路铁路跨线大桥，正式开始桥梁主体拆解施工。
“流动的救护站”全面上线！287个紧急救护箱现身公交车厢
16日，郑州金水区红十字会联合郑州公交集团第二运营公司，共同打造群众身边“流动的救护站”，市内十余条公交线路，287台公交车全部配备紧急救护箱。
中国新冠灭活疫苗获批在3至17岁人群使用
7月16日，经国务院联防联控机制有关部门组织论证，国药集团中国生物北京生物制品研究所新冠病毒灭活疫苗获批在3-17岁人群中紧急使用。中国新冠灭活疫苗正式获批在该年龄段开展紧急使用。
杭州出现敲门杀人案系谣言
近日，有网友称杭州出现敲门杀人案，引发关注。16日，@杭州网警 通报称，此消息为谣言，请大家不要害怕。
银保监会对4家银行开出近3亿罚单
银保监会16日发文，对民生银行、浦发银行和交通银行开展现场检查时发现，在同业、理财、委托贷款等业务中分别或同时存在内控管理不完善、业务制度不健全、风险隔离不到位、产品管理不规范、资金投向不合规等问题；对中国进出口银行开展现场检查时发现，该行存在违规投资企业股权，变相支持地方政府举债等问题。依法对民生银行罚款11450万元，对浦发银行罚款6920万元，对交通银行罚款4100万元，对进出口银行没收违法所得并处罚款合计7345.6万元，并对相关机构的3名责任人员分别予以警告、罚款的行政处罚。
郭美美被提起公诉
近日，上海铁路运输检察院依法对周某某等13人以销售有毒、有害食品罪提起公诉。
七部门进驻滴滴出行开展网络安全审查
据“网信中国”微信公众号发布消息，网络安全审查办公室有关负责人表示，按照网络安全审查工作安排，7月16日，国家网信办会同公安部、国家安全部、自然资源部、交通运输部、税务总局、市场监管总局等部门联合进驻滴滴出行科技有限公司，开展网络安全审查。
一名在日本集训的乌干达奥运选手失踪
16日，一名在日本大阪府泉佐野市备战东京奥运会的乌干达举重运动员，突然失踪。泉佐野市政府表示，这名选手现年20岁，失踪前住在市内的一家酒店。由于这名选手未提交新冠核酸检测样本，工作人员在16日中午到酒店房间欲向他确认时，发现他已经失踪。市政府方面称，这名选手此前已决定不会在集训期间参训，并已计划好在7月20日从成田机场返回乌干达。此前，乌干达代表团抵日时，就有2名选手被确诊感染新冠病毒，不过2人在经过疗养后已恢复训练。
微信请假算不算旷工？有说法了！
近日，大连开发区法院
审理了一起
原告张某与被告某酒店有限公司的
劳动合同纠纷
法院最终判决
该公司违法解除劳动合同
应当向劳动者支付所欠工资
及违法解除劳动合同的赔偿金
这是怎么一回事呢？
一起来看看
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●案情简介
2007年10月1日，原告张某与被告某酒店有限公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，后多次续签《劳动合同》至2019年9月30日。约定被告对原告实行以年为周期综合计算工时工作制，原告工作一日休息一日。
2019年7月1日，原告因病去医院诊疗，通过微信向部门负责人请病假一天。微信聊天记录显示，部门负责人在收到原告请假的信息后回复“理解，身体是第一位的”。
2019年7月3日，被告以原告6月30日－7月2日未经批准无故旷工连续三日为由作出给予原告扣罚三日工资和罚款600元的处罚。同日，被告以原告严重违反用人单位规章制度为由，辞退原告并解除劳动合同。
2019年7月11日，原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、加班工资和应休未休带薪年休假工资共计154569元。
该仲裁委员会于2019年8月27日作出大金劳人仲裁字[2019]第1667号仲裁裁决书，裁决被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金、加班工资、2018年和2019年带薪年休假工资共计47295元。
原、被告双方均对该裁决不服，分别于法定期限内向法院提起诉讼。
●公正审判
法院经审理认为，根据双方签订的劳动合同，原告工作时间为工作一日、休息一日，在被告未提供充分证据证实原告收到新排班表的情况下，6月30日应为原告休息日，故不能认定原告6月30日旷工。
原告于2019年7月1日因身体不适去医院诊疗并向部门负责人微信请病假，收到回复“理解，身体是第一位的”，可视为部门负责人同意原告的请假申请。
虽然按照被告单位的《休病假管理规定》的规定，遇突发情况，原告应当同时向行政人事部及部门负责人电话备案，原告没有同时向行政人事部负责人电话备案，在履行请假程序上存在瑕疵。
但原告提供的门诊收据、疾病诊断书证实原告于2019年7月1日确因身体不适去医院诊疗的事实。故不宜认定原告2019年7月1日未履行请假手续无故缺勤（旷工）。
因此，被告以原告违反单位规定制度，未履行请假手续无故缺勤（旷工）连续三日为由解除劳动合同，系违法解除，应当向原告支付违法解除劳动合同赔偿金。
关于加班工资和带薪年休假工资，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。
本案中，原告未能就2007年10月至2017年4月存在加班的事实提供有效证据加以证明，应承担举证不能的法律后果；2017年5月后加班工资的诉讼请求原告有证据证明，本院予以支持。
原告主张2013年至2019年带薪年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其中2013年至2017年已过一年的仲裁时效。2018年和2019年，原告累计工作满十年不满二十年，每年可以享受10天年休假。
最终，法院根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，判决被告（并案原告）某酒店有限公司支付原告（并案被告）张某违法解除劳动合同赔偿金、加班工资和带薪年休假工资共67375元。
——来源 新华社
这5种病，夫妻俩一人出现，另一人要赶紧检查！
“夫唱妇随”、“夫妻相”是我们日常生活再熟悉不过的形容词，很多人喜欢用这些词来表达伉俪情深、感情深厚。
但是，并非所有带夫妻二字的词语都如此美好，比如——夫妻癌！
那么，什么是夫妻癌？
夫妻俩几乎同时或先后发生的癌症，医学上称之为“夫妻癌”，而夫妻癌，又属于“家族癌”的一种。
《美国2018癌症数据报告》曾提出了“家族癌”概念。即某些家族中，有一人患癌症，其他成员可能同样患癌症，既可同时发生，也可先后出现，患癌部位可相同，也可不相同。
需注意的是，发病成员不限于夫妻关系，更涵盖父子、兄弟姐妹等。
一个人最顶级的修养：情绪稳定
一个人，如果能够做到“泰山崩于前而面不改色”，那是需要何等的格局与气魄？
而对于我们普通人来说，如果能够不因生活、工作中的小事儿而影响了心情，其实也是一份难得的修养。
很多时候，破坏我们心情的，往往并不是什么大事，而是一些事后想来，本不值得计较的小事。
■郑州■
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