航空港区郑港办事处专项整治拖欠农民工工资问题

2021-05-15 来源:郑报融媒 分享到:

郑报全媒体记者 王军方 通讯员 贺振广 张雷超 文/图


5月14日上午,航空港区郑港办事处召开“拖欠农民工工资专项整治工作例会”,辖区50余家项目劳务公司,共计70余人参加会议。郑港办事处党工委书记苏营周,区组织人事和社会保障局劳动监察大队北区负责人李安瑞出席会议,会议由办事处副主任王强主持。

会上,李安瑞领学了《保障农民工工资支付条例》。
与会劳务分包单位代表分别作了典型发言及表态发言,交流了项目管理经验及落实“一金三制”等情况。
各项目代表作出承诺,下一步将严格按照会议要求,落实“一金三制”制度,切实做好农民工工资支付工作。
办事处现场颁发流动红旗和流动黑旗,并现场递交《根治欠薪承诺书》,真正起到了表彰先进、警示后进的效果。
苏营周在会上指出,下一步办事处将采取两大有力措施,切实根治欠薪问题。一是建立五项制度,即红黑旗制度、星级评定制度、末位淘汰制度、周例会制度、台账预警制度,以此约束项目企业的欠薪行为。二是搭建欠薪曝光平台,对于欠薪严重的项目,将邀请新闻媒体进行曝光。
就对如何做好拖欠农民工工资专项整治工作,苏营周提出三点要求。一是要真重视。保障农民工工资支付不仅是经济问题、民生问题,也是政治问题、社会问题,关系到人民群众的切身利益,关系到政府形象,也关系到社会稳定和经济持续发展。二是要真落实。各劳务公司要采取有力措施,全面开展自查自纠活动,落实工资保证金、农民工实名制管理、总包代发工资、工资专用账户等“一金三制”制度,将《保障农民工工资支付条例》的各项要求落到实处。三是要出实效。各劳务公司一定要切实担负起根治欠薪的主体责任,在带领农民工群体干好工程项目的同时,及时发放农民工工资待遇,切实维护农民工群体的合法权益,不让弱势的农民工群体流汗又流泪;杜绝恶意欠薪、违法分包、层层转包、工资挪用等问题的发生。

分享到: 编辑:闫佳佳 统筹:梁晨

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