劳动仲裁创新办案思路 微信通知提高办案效率

2020-06-08 17:30:00 来源:郑报融媒 点击量:11768 分享到:

郑报全媒体记者 张朝晖 中牟时报 崔合林 通讯员 李瑞


受新冠肺炎疫情影响,劳动关系不稳定性增加,近日,中牟县劳动人事争议仲裁委员会受理甲公司劳动争议案件100余起,涉及劳动者100余人,涉案金额300多万。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定,仲裁员需在规定时间内通知双方当事人领取法律文书,因案件涉及劳动者较多,电话通知较为繁琐,时间成本高,为减少办案压力,提高办案效率,中牟县劳动人事争议仲裁委员会仲裁员创新办案思路,各分管案件仲裁员分别建立微信群,将分管案件劳动者拉入微信群,实行群昵称实名制,以微信形式通知劳动者领取法律文书,强调案件有关事宜,各劳动者对仲裁员的通知内容回复“收到”。

中牟县劳动人事争议仲裁委员会相关负责人表示,微信通知有效打破了电话通知的僵化性及不确定性,避免了劳动者不接电话等可能导致通知不及时的情况,同时,群昵称实名制及劳动者回复“收到”能通过微信截屏实现证据留存,保证了通知情况有据可查。下一步,中牟县劳动人事争议仲裁委员会将会根据案件情况把微信通知纳入常态化管理,提高微信通知的使用率。

分享到: 编辑:王洋 统筹: 梁晨

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