今年第一季度，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示 ，一季度，全国38个核心城市的企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%。环比来看，一季度薪酬季节性下降，较2022年四季度下跌4.3%。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，一季度，上北深杭苏薪酬水平领跑。上海以13433元招聘月薪跃居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二。深圳、杭州仍然分列第三位和第四位。一季度，长三角的南京、宁波、无锡、合肥，珠三角的珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、长沙、成都、重庆等城市招聘薪酬也较高。数据显示，郑州市一季度平均薪酬为8706元/月。
从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业本季度同比提升7.9%，增速最高。新能源行业薪酬增长也亮眼，2020-2022年新能源/电气/电力行业薪酬平均同比增速为10%，高于全行业平均增速6.6%，2023年一季度延续薪酬高增长的趋势，招聘薪资同比提高6.2%。此外，大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化等高技术制造业招聘薪酬增长也较快，医药/生物工程、传统能源/矿产/采掘/冶炼、交通/运输和保险等也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。
从职业看，芯片工程师、人工智能工程师在今年一季度位居高薪职业前两名，平均招聘月薪分别达到25599元、22631元。软件研发、硬件研发、移动研发、数据工程师、前端开发等技术岗位，以及汽车电子、节能/能源、电子/电器/自动化、机械制造/设计等领域工程师也在高薪职业行列。
旅游复苏带动旅游服务岗薪资上涨。该报告提出，随着疫情对消费场景的限制消除，以及春节前后居民出行上升，旅游市场逐步回暖，游客出游人次等出现大幅增长，带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预定票务等岗位人才需求火爆，今年一季度 旅游服务相关职业薪酬同比上涨，总体较去年同期上升8.9%。
正观新闻·郑州晚报记者 成燕
