登封市政府副市长、市公安局党委书记、局长付谦节后上班首日深入交警大队调研指导工作

郑报全媒体记者 袁建龙 登封时报 陈意冰 通讯员 庆晓 吴迪

1月28日上午，春节假期之后上班第一天，登封市政府副市长、市公安局党委书记、局长付谦深入交警一中队、交警三中队、全国一等县级车辆管理所调研指导工作，看望慰问一线民辅警，并现场召开座谈会。公安局副局长韩迎升、王万里、孟洪钦，政治处主任武志荣等参加调研，交警大队各中队长、科室负责同志、出入境管理科、户政中队、行政服务科等窗口单位负责人和“警营五星”代表参加座谈。副局长韩迎升主持座谈会。

付谦首先来到路面和景区一线，看望慰问正在执勤的民辅警，现场了解了春节期间辖区内的车流量和交通管理工作的值班备勤、警力安排、工作部署等情况，并对一线交警不畏严寒、舍小家为大家、始终坚守岗位，全面维护道路交通秩序给予了充分肯定。希望继续全力以赴做好春节期间道路交通保安全、保畅通工作，为广大群众欢度佳节创造平安、畅通的道路交通环境。

在交警三中队和车管所，付谦先后查看了办公场所、党建活动室、后厨、餐厅、备勤室、车驾管业务大厅等，认真查看了内务卫生，详细了解了窗口业务办理情况，叮嘱他们在春节安保工作的特殊时期，要做到防患于未然，履职尽责，树立登封公安良好形象。

座谈会上，付谦认真询问了交警大队的队伍管理、典型选树、源头治理、工作数据等情况，并与中层和“警营五星”代表进行交流，就做好交通管理、窗口服务工作，向交警大队中层和全局广大民辅警提出了“八个要”的要求：

一是思路要谋划。2023年工作要谋新篇、布新局。交警各中队要根据本辖区实际情况，在路畅民安、营商环境、服务企业、服务群众等方面都要了然于胸、制定预案、细化措施，其他各警种各科所队室都要根据自己工作，提前认真谋划好2023年的工作思路，确保各项工作有新气象、好开端。

二是理念要转变。面对新形势下的公安工作，要聚焦公安机关使命任务和时代发展新要求，转变观念，真抓实干，始终牢记权为民所用、情为民所系，利为民所谋，事为民所办，全面提升个人综合能力和为民服务水平，不断开创登封公安工作的新局面。

三是能力要提升。新时代要有新作为，要勇于担当、敢于亮剑，结合岗位大练兵努力锤炼各项业务水平，努力提升执法能力、队伍管理能力、为民服务能力，开展常态化体能训练，提升民警战斗力，努力锻造一支体能卓越、能打善战的新时代公安铁军。

四是执法要平和。在日常交通执法中，要秉承为民服务的宗旨意识，在“严格公正、规范文明”的同时，采用柔性执法、人性化执法、温情劝导、首违不罚等方式，牢记先敬礼后执法，先疏通后纠章，先教育后处罚,树立登封交警执法新风，赢得人民群众的满意。

五是服务要换位。交警大队等一线民辅警服务群众时要换位思考，严格按照窗口服务“五个一”的要求，树立“人人都是形象、人人都是窗口”的意识，营造人人争当“爱民之星”的良好氛围，尤其是急难险重的危急关头要挺身而出，竭尽全力为民服务，用实际行动擦亮登封公安名片。

六是业绩要争先。各单位要按照市局党委统一安排，大力激发“瞄准第一、锁定第一、挑战第一”的拼争意识，民辅警要始终履职尽责、爱岗敬业，营造“比学赶帮超”的氛围，以时积日、以日累月、以月保年、稳扎稳打，推动各项工作在新的一年继续走在前列。

七是内务要规范。内务卫生是展现公安队伍良好精神风貌的一个窗口，要进一步提高每月开展爱国卫生运动评比的思想认识，持之以恒、常抓不懈，完善各单位内务卫生管理制度，定期专项检查，坚持常态化、长效化，确保以整洁有序的内务环境展现登封公安的良好形象。

八是队伍要严管。各中队长及其他科所队“一把手”要牢记“严是爱松是害”的道理，队伍管理始终“严”字当头，要严管厚爱、激励约束，教育民辅警要始终牢记各项警纪铁规，守好底线、心存敬畏；清清白白做事、干干净净做人。