河南省2022年金秋招聘月活动启动

2022-09-07 来源: 郑州晚报 郑州客户端官方网站 分享到:

为帮助企业缓解招工稳工难题,促进人力资源供需匹配对接,省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会 、省工商联于9月1日至9月30日,开展以“就”在金秋,“职”面未来为主题的2022年“金秋招聘月活动”(以下简称“招聘月活动”)。

此次服务对象为:以民营企业、中小微企业、零工需求量大企业、制造业等领域企业为重点,同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户;以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员(含新就业形态劳动者、零工人员)等为重点,同时面向各类求职群体。

活动期间,我省将开展全方位情况摸底,掌握最新就业信息,了解供需双方诉求。拓宽就业岗位信息发布渠道,常态化举办线上招聘服务活动。

开设金秋招聘月线上专场,设立制造业等重点行业重点企业招聘专区,实现线上招聘不停歇;广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动,同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣介,提高供需对接精准度和匹配有效性;筛选适合的政策和岗位信息,通过短信、微信、APP等方式,“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。

举办定制式现场招聘。聚焦不同群体、不同类型企业需求,提供分时段、差异化服务,推动现场招聘进社区,聚焦失业人员需求,设立常态化“招聘驿站”,高频次举办定制化招聘活动。

推动现场招聘进乡村,围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点,通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等,分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区,根据园区企业需求,广泛开展行业、企业专场招聘,积极组织求职人员参加。

同时,将建立各级职业指导等专家团队,开展职业指导。“指导进社区”,为就业援助对象开展个性化职业指导,制定“一对一”援助计划,实施差异化帮扶举措;指导送上门”,对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导,提出针对性解决方案和建议;“指导进企业”,重点走访长期缺工企业,指导其了解劳动力供需状况,科学开展招聘,依法合规用工,强化人文关怀,引导其理性招聘、科学用工。

着力做好零工市场求职招聘服务,促进多渠道灵活就业。及时了解收集各类企业和个体工商户零工岗位需求,纳入公共就业信息服务范围,依托各级公共就业服务机构、零工市场广泛发布。充分利用公共就业服务机构场地资源,提早服务大厅开放时间,为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。组织灵活就业人员与用工主体分职业(工种、岗位)开展对接洽谈,提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。

招聘月活动期间,省人力资源社会保障厅将在河南公共就业网(http://www.hn91w.com/)设立“2022年金秋招聘月活动”网络主会场,同时与河南省社会组织政务服务平台(https://www.hnshzz.com.cn/)、河南省退役军人教育培训就业创业服务平台(http://jiuye.tyjrswt.henan.gov.cn/index#/login)及戎归中原APP、河南职工服务平台(http://hn.hngh.org/)及豫工惠APP、河南省工商联官网(https://www.hngcc.org/hngcc/#/)、各地各部门分会场链接。

正观新闻·郑州晚报记者 李娜



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