郑报全媒体记者 王赛华 经开时报 李洪永 通讯员 谭燕 文/图
8月4日，2022年郑州经开区在职教师及高校毕业生教师招聘面试工作在经开区第五中学进行。郑州经开区人大工委主任、招教领导小组副组长李国立，郑州经开区纪检监察工委书记、招教领导小组副组长赵勇一行前往考点现场巡视指导面试工作，郑州经开区教文体局党委书记、局长关希哲，区教文体局党委副书记、副局长戴红燕，区组织人事局副局长罗青梅，区教文体局党委委员、副局长张颖娟陪同现场检查。
本次面试经过笔试和资格审查，共有468名考生进入面试。为做好疫情防控下的面试组织工作，确保每一位考生“应考尽考、安全考试”，经开区招教工作领导小组研究同意，本次经开区面试工作同时设置14个线下考场和3个线上考场，同步进行面试工作。面试采取试讲加答辩的方式，主要考察考生教学语言、教姿教态等基本功以及教学设计、教学效果等内容。面试按照候考、抽签、抽题、备课、讲课、答辩等步骤进行。考点实行全封闭管理，区纪检监察工委对面试过程全程进行监督。
李国立一行实地查看考场秩序、考务组织、服务保障、疫情防控等工作情况，并强调，教师是教育发展的根基，充足、优质的师资是实现教育可持续、高质量发展的关键，而教师招聘面试工作是选聘教师的重要环节，各相关单位和部门务必高度重视，严格落实考务纪律，通过公平、公正、公开的考试，在严密做好疫情防控措施的同时，严格程序、规范操作、严肃考风考纪，确保面试工作圆满完成。
