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河南省卫健委：任何医疗机构不得以疫情防控为由拒绝为患者提供诊疗服务
5月10日，省卫生健康委发布提醒：疫情期间，任何医疗机构不得以疫情防控为由拒绝为患者提供诊疗服务，确保慢病患者诊疗不间断，确保急诊及特殊患者有保障。详情>>>
郑好办上线小区出入证功能，首批试点社区已启用
5月10日，记者从郑州市大数据管理局了解到，“郑好办”APP上线了“小区出入证”功能，并于惠济区天河社区、高新区紫锦社区展开试点工作。
郑州市民足不出户就可买药 支付宝上线“郑州买药”专区
疫情防控期间，为了减少出门，支付宝联合张仲景大药房等知名连锁药店上线“郑州买药”专区，用户只需支付宝搜“郑州买药”即可进入在线购药专区。
河南郑州、平顶山等6地2022年上半年中小学教师资格考试面试延期
经慎重研判并报请教育部研究同意，郑州、平顶山、濮阳、许昌、商丘、周口6个考区原定于5月14日至15日举行的2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行，合并至2022年下半年中小学教师资格考试面试一并组织实施，其他考区正常开考。详情>>>
平顶山继续推迟开学
5月10日下午，平顶山市新冠肺炎疫情防控教育体育系统工作专班办公室发出通知，鉴于当前严峻复杂的疫情防控形势，为有效阻断病毒传播、切实守好校园一方净土，全市教体系统继续执行校园封闭管理措施，原定的5月11日返校继续推迟。
独生子女死亡家庭特别扶助金提至每人每月590元
经研究，决定自2022年7月1日起，独生子女死亡家庭特别扶助金标准由每人每月450元提高至每人每月590元；独生子女伤残家庭特别扶助金标准由每人每月350元提高至每人每月460元。详情>>>
北京房山多人违反封控规定私自外出被拘留
据@平安北京房山消息：为守护来之不易的疫情防控局面，房山警方从严从紧落实防控责任，依法严厉打击妨害疫情防控的违法犯罪行为。多人违反封控规定私自外出被警方依法行政拘留；一女子摔已采集10人核酸的试管被行拘；一男子辱骂防疫工作人员被行政拘留。
江西人大常委会原副主任龚建华被双开
日前，经中共中央批准，中央纪委国家监委对江西省人大常委会原党组成员、副主任，省总工会原主席龚建华严重违纪违法问题进行了立案审查调查。决定给予龚建华开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分。
韩国通报首例原因不明儿童肝炎疑似病例
韩国中央防疫对策本部10日表示，韩国本月1日报告了1例原因不明的儿童急性肝炎疑似病例。自今年4月4日英国首次报告了一例原因不明的儿童急性肝炎病例后，截至5月4日，全球19个国家共确诊了237例该病例，其中死亡病例3例。
上班28天竟倒欠公司3280元？
近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。
上班20余天 ，倒欠公司3000余元
近日，有网友发帖称，一名男子在一家酒企应聘当销售，20余天后，被劝退出工作群。过了几日，男子向公司索要薪酬，发现自己倒欠公司3000余元。
5月7日，当事人赵某告诉记者，自己是三月二十几日到巴中城区一家酒企业当销售的。“去了之后，一起销售酒的有10余人。”赵某说，公司有7天观察期，保底工资3000元，大家一起跑销售。有时候，他负责开车，充当后勤。
直到4月中旬，被公司负责人劝退出销售群后，赵某因家里有事未到公司。近日，赵某通过微信与公司负责财务的李某联系，随后得到工资数据表，原本认为有工资的他心情变得很低落，因为数据显示他倒欠公司3280元。
这是为何？赵某告诉记者，公司给他的回复是业绩不达标，被劝退，“既然公司都让我退群了，我也没有再到公司去上班的必要。”
赵某称，自己上班20多天，不仅没拿到工资，反而还倒欠公司3280元，他觉得自己被骗了。
记者了解到，赵某和公司并未签劳动合同，律师表示，按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，一个月内必须签订书面劳动合同。另外，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。
扣罚原因：微信添加人数、群动态等不达标
赵某提供的公司考核数据表格显示，他从2022年3月22日开始，直到4月18日结束，共计工作28天。
赵某介绍，上班这28天，自己应该有工资的，因为在应聘的时候，公司说过“保底3000元工资”，应聘岗位是销售。
但是赵某从公司拿到的考核数据表格来看，28天内，群动态扣款980元，工作汇报扣款300元，微信添加人数扣罚2000元，共计扣款3280元。
↑赵某的销售考核数据
表格中，根据公司对运营人员的要求，每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈；每天加10个好友，少加一个扣10元；工作日期不得低于26天，群内动态每天不得少于10条，少一条扣10元；每天总结不少于50字，少一条扣10元；严禁发布除本公司以外的销售信息，发一条扣100元。
从公司对赵某的管理数据表格来看，赵某确实欠3280元。
对于被公司劝退一事，赵某表示自己很冤，在工作过程中，自己也有销售业绩，前后共销售了600余元的酒。针对表上扣款事项数据，他表示，自己未完成是很多时候做其他事情耽搁了。
公司回应：他未按要求去朋友圈发动态
5月8日，记者前往巴中市城区赵某工作过的公司了解此事，该公司一位负责人王某向记者表示，赵某确实因考核不合格被公司劝退，相关数据表格已经发给赵某。
王某表示，公司对赵某是实行的代理制度，没有定额的基本工资，但是有保底收入3000元，必须服从公司管理。销售出去的酒有红线价格（基本价），超过红线价格属于销售人员的收入，并且当天拿到手。
“是否当天就获得销售酒的‘提成’，赵某自己清楚。”王某对记者说道。
对于赵某倒欠公司3280元一事，王某向记者表示，完成任务很简单，但赵某并没按照公司要求完成去朋友圈发动态等工作。
针对赵某在职期间的工作情况，王某表示，原本有7天的观察期，当时他并未通过观察期。因团队的关系，赵某没有签订合同，一直工作了28天，因未通过考核，所以劝其离职。
律师说法：扣罚待遇不能超过最低工资
5月9日，记者就此采访了北京东卫（成都）律师事务所律师陈小虎。他介绍，从事情的整个过程来看，像赵某每天按时上下班，向公司交每日总结等，公司承认有“保底3000元”，实际上是要接受公司的管理和考核。不管签没签合同，他和公司已经是实质性劳动关系，不存在公司说的赵某是代理公司的酒，如果是代理公司的酒，双方是合作关系，是不会接受公司管理的。
陈小虎认为，作为公司，要扣罚员工的工资待遇，不是随便扣罚的。即使扣罚，数额不能超过最低工资，更不可能让工资变成负数。
四川瑞利恒律师事务所律师王建对此则表示，整个过程中，公司有几方面的问题：1. 按照《劳动合同法》规定，劳动者自入职之日起，即与用人单位建立劳动关系，一个月内必须签订书面劳动合同；2.按照《最低工资规定》的要求，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。如劳动者认为用人单位违反法律法规的规定，侵害了劳动者合法权益，可向劳动监察大队进行投诉举报或向劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
对于此事，各位如何看？
来源 红星新闻
《蛤蟆先生去看心理医生》：你的嘴里，藏着你一生的运气
一向乐观开朗的蛤蟆先生，突然变得郁郁寡欢。
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心理学家李松蔚说：
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但便秘又总是那么让人难以启齿。
谁能做到占据厕所一小时，还大声说一句 “其实我还没拉出来”，也只能小心翼翼坐下，面目狰狞地开始搜索，“怎样才能痛痛快快上个厕所”。
其实，经常拉不出来，是一种病……
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