郑报全媒体记者 刘怡辰 通讯员 赵合龙
“能力作风建设年”活动开展以来，惠济区聚焦“创新活力之城，大美幸福惠济”，锚定科技创新和先进制造业主攻方向，围绕“转作风、提能力、强服务、促发展”工作目标，大力培育“三标”意识，结合“万人助万企”活动，从三个方面发力，深入推进能力作风建设在科技工业领域落地见效。
聚焦科技工业 实施“三项”专项行动
开展“四学四比”专项行动。组织开展“学党建知识比政治担当、学经济知识比业务素养、学法律法规比纪律作风、学前沿知识比思想创新”活动，以“四个一”活动为载体，即：关注一批公众号、提出一条好建议、开展一期微课堂、组织一次党建脱口秀，促使全体党政干部常学习、常思考、常进步，进一步提升履职尽责能力，营造学比赶超浓厚氛围，打造学习型机关党组织。
实施“工作一张图”专项行动。把机关运转、业务办理、发展党员、资金申报等工作标准化、流程化，按照“宜合则合、不宜则分”原则强化过程管理，形成“工作一张图”，打造业务人人参与、人人有责、人人精通工作局面，做到“专职在岗高质量、专职缺位有人顶”，全面提升工作效能。
组织“优秀调研”专项行动。立足行业领域，在国家中心城市行列中定坐标、树标杆，通过大走访、大调研，深入了解企业发展现状，分析优势短板，提出改进措施，形成具有参考价值调研报告，采取“PPT+现场汇报+提问答辩”模式展示调研成果，为惠济区工业经济、科技创新、小微企业园建设等工作谋思路、想对策，做到争先进位显担当，比学赶超显水平。
聚焦台账问题 全力落实“十大战略”
紧贴任务抓谋划。深入分析全区科技创新发展现状，建立周例会、党员联企、点对点服务制度，精准指导中小微企业向科技型企业、高新技术企业转移，构建梯次培育企业库，做到脑中有数据、心中有思路。
紧盯政策抓宣传。采取线上线下同步宣传，已走访服务企业120余家，发放《惠济区促进科技创新发展若干政策》《中小微企业政策汇编》《惠济区“万人助万企”惠企政策汇编》等1500多份，组织参加“专精特新”企业政策、税收优惠等线上培训6次。
紧扣目标抓落实。采取逐一走访、专家培训、宣传辅导等方式推进目标，截至目前，已完成入库郑州市高新技术后备企业17家，郑州市科技型企业18家，登记技术合同51项，成交额1.16亿元，创历史新高。
突出助企惠企 深化推进“万人助万企”
完善机制，拓宽活动覆盖面。制定《惠济区2022年度“万人助万企”活动日常绩效管理办法》和《惠济区2022年“万人助万企”活动工作方案》，完善各类数据库，实现辖区规模以上企业、重点项目、中小微企业、小微企业园、双创团队等各类市场主体、创新主体全覆盖。
上下联动，破解难题助发展。建立“省市区办”四级联动机制，聚焦遗留复杂问题，通过集中会商、专班落实，全力推进问题解决效率。截至目前，省市交办问题18项和区级问题232项均已全部办结，实现“问题解决率”、“企业满意率”两个100%目标。
创新举措，开辟问题集办新阵地。在全市16个县市区中率先依托行政审批大厅拓宽企业问题反馈渠道，形成“双向互动”交流新模式，实现“业务办理、政策查询、现场辅导、问题登记”一站式助企服务，真情实意打造“惠服务”金品牌。
