郑报全媒体记者 王军方 通讯员 闫水云 师文萍 王宇航
2021年12月31日上午，航空港区组织人社局召开“能力作风建设年”活动动员部署会，全面落实省、市、区关于“能力作风建设年”部署要求，动员干部职工践行初心使命、强化“答卷”意识。会议由组织人社局局长季玉成主持，局领导班子及全体干部职工参加会议。
会议指出，开展“能力作风建设年”活动，是省委、市委和航空港区党工委统一决策部署，是郑州加快国家中心城市现代化建设的现实需要，要提高认识，把准战略考量，增强政治自觉，高水平组织好、开展好这次活动，展现组织人社干部的能力风采。
会议要去，要以“能力作风建设年”活动为契机，组织好“四大一创”活动（开展对标找差大讨论、开展能力素质大练兵、开展作风问题大整治、推动队伍士气大提振），全方位开展标准化建设，完善局机关各项制度，确保所有工作都有规可依、有据可循；要突出七种能力建设，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导组工干部成为“政策通、情况熟、业务精”的行家里手；要紧扣工作实际，强化目标导向、结果导向，聚焦重点任务，克服形式主义、官僚主义，继续推行积分化管理，深入落实“13710”工作制度，建立“五干五化”工作机制，进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围，真正把活动成果转化为做好各项工作、推动高质量发展的实际成效，有力推动组织人社工作在全区站排头、争一流、做表率。
