郑报全媒体记者 董占卿 通讯员 王一
为进一步做好新发展阶段劳动争议基层调解工作，完善劳动人事争议调解仲裁处理机制，加强源头预防，着力劳动人事争议化解在基层,持续优化营商环境，促进我区经济持续健康发展和社会和谐稳定。近期，中原区人社局劳动人事争议仲裁院副院长马杰、倪卫峰科长一行到三官庙街道办事处就调解仲裁联系点建设和基层劳动人事争议处理进行了现场查看和相关政策的宣讲。
在三官庙街道办事处，人社局仲裁院同志先后到街道劳动就业社会保障服务便民服务大厅、劳动人事争议中心调解室、档案室实地查看了现场办公情况和配套设施设备保障情况，重点对街道处理劳动人事争议处理的受理范围、调解流程、工作程序、调解方法和技巧、案卷装订标准等工作进行了详细的指导。仲裁院工作人员还发挥自身业务优势，结合平时工作中的处理案件的经验和典型劳动争议案件，就涉及劳动人事争议发法律法规进行了讲解。通过走访，有效推动了中原区用人单位和职工树立法治意识，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，为构建新常态下的和谐劳动关系，积极营造良好的营商环境提供精准助力。同时，还就三官庙街道辖区规模企业在调解组织建设、调解工作开展情况进行了了解。
